合同关系的约束，旅行社不能以预先设定劳动关系作为履行实习合同关系的附加条件，所以，合同中的此项条款是无效的，旅行社依此，主张实习生郭某返还1600元的 是要求郭支付实习期间培训费4000元，并返还已发放的脱产工资奖金1600元。从案例本身看，旅行社仅对郭进行了随岗培训，并未对郭进行脱产培训，4000元 ...
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审判庭审判员，从事刑事审判多年，主审过许多重大刑事案件。业余时间爱好撰写理论研讨、案例分析和法制宣传文章，共有200余篇文章在《法制日报》、《人民法院报》、 仙公司临时购买并更换空调造成的经济损失与陈拒不交出软件的行为之间存在因果关系。第五，对被告人不构成犯罪的附带民事诉讼案件，审理该案的审判组织有权 ...
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2）某市友谊商场补发齐某工资差额，3个月共计600元。 [案例评析] 本案涉及的法律问题是劳动合同中对试用期的约定及试用期不符合录用条件的确定。 我国《劳动法 通过对本案的分析，作为劳动合同追的劳动者和用人单位应从中吸取一些经验教训，以使劳动合同合法、有效。 （1）试用期的约定，关系着劳动关系的存续 ...
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。 3.2.2 对被告违约行为的证明，原告需要严格依照合同条款约定，从条款出发，分析被告所涉的违约行为表现，组织证据链，梳理相关事实，同样也可以考虑通过在 何种合同关系。特别是针对直接与主播签约的情形，如果平台不期望建立劳动关系，则在设置合作协议条款时，应注意减弱主播与直播平台的人身依附性，如无必要， ...
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的呢？怎么才算未依法缴纳社保？缴纳多少才算足额呢？ 案件回顾：（案例来源于网络） 刘先生原为深圳市某有限公司的一名保安，2003年入职，已经十 、工伤赔偿纠纷； 5、单位拖欠工资； 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面劳动合同 ...
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规范了用人单位的用工行为，另一方面完善了劳动者权益的保障机制。 案情回顾：（案例来源于网络） 梁先生在佛山市某某陶瓷公司（以下简称公司）工作，担任机修岗位， 的情况之下就对劳动者进行辞退。 温馨提示： 尽管劳动者与用人单位双方没签劳动合同，但双方已形成事实劳动关系。按照法律的规定，如果双方没有签订书面 ...
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夫妻中一方下落不明该如何离婚? 根据民事诉讼法的规定，对下落不明的人提起的有关身份关系的诉讼，由原告住所地人民法院管辖;原告住所地与经常居住地不一致的，由 多次口头以及书面告知当事人如何沟通协议离婚的技巧，以及双方无和好可能的分析意见，最终双方同意调解离婚方案，通过诉讼过程中律师多次口头以及书面告知 ...
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。 2013年庄荣华律师代理的一起【河南省】在宁案发重大刑事案件被南京刑事律师庄荣华成功辩护为缓刑的优秀成功案例。 //www.law511.com/a/lihunzhidaoanli/youshicaichan/93.html 若您有故意伤害案或其他刑事辩护的咨询或委托需求可与庄荣华律师 ...
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向孟园律师寻求法律帮助。二、案件办理经过分析案情，搜集证据等精心准备，代理律师向济宁市劳动人事争议仲裁委员会，提出请求确认解除劳动关系违法、支付违法解除劳动关系 ，并将处理结果书面通知工会。” 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者 ...
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坚持不让申请人进厂。被申请人的行为已经表明其解除了与申请人的劳动关系。于是申请人谢某某申请劳动仲裁，其请求如下： 1、2010年2月至2010年12月未 ，但申请人及时采取录音方式，获得证据，用人单位的这种行为也应当属于违法解雇的情形，应当支付赔偿金。 本案例系本律师执业过程中办理的，转载的请说明来源...
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