：小蓝单车或因不明原因撤走，或者2000多辆堆积布满灰尘无人问津。据称，小蓝单车的维修师傅几个月没有发工资，早就不上班了，而且场地租金也没有缴纳。那么小 依照本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 ...
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离岗职业健康检查是其法定义务。即便劳动者明确已经知晓并放弃了离岗前职业健康检查的权利，用人单位也必须安排劳动者进行离岗前职业健康体检，对未进行离岗前职业 在审理中已经到期、张某职业病致残等级符合可以终止劳动合同的条件、某劳务公司亦无继续履行或续订劳动合同的意愿等各因素，判定2014年12月10日双方的 ...
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合同只需提前30日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同：(1)劳动者患病或者非因公负伤，医疗期满后，不能从事原工作也 9、除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照劳动合同期满的规定终止固定期限劳动合同的。10、按照用人单位被 ...
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月1日实施后，除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，固定期限劳动合同期满导致劳动合同终止的，用人单位应当依法向劳动者支付经济补偿。 2、没有续签的举证责任由用人单位承担 劳动合同期满，劳动者离职了，因补偿金问题发生争议，但是双方都没有有力证据来证明是 ...
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之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并 依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 ...
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的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作，用人单位解除劳动合同的;（3）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不 劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的;（10）因用人单位被依法宣告破产而终止劳动合同的;（11）因用人单位被吊销营业执照而 ...
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了相关赔偿，在仲裁委审理期间李某擅自将个体工商营业执照注销，仲裁委因此驳回了原告的仲裁请求，于是原告继续向法院起诉要求维权，在法院审理阶段被告拒不接受任何 本法第四十一条 第一款规定解除劳动合同的; (五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条 ...
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，李某某分别从2008年、2009年、2010年、2011年、2012年通过开封某某学院的考核，2012年9月李某某因怀孕没有参加考核，也没有上班，开封某某学院每月 且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。本案李某某2005年6月到开封某某学院处工作，自2008年 ...
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且劳动者没有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形，续订劳动合同的。用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动 申请人应补发休息日工作工资37422元，法定节假日工作工资7050元，并支付克扣工资25%的经济补偿金11118元。 申请人在被申请人公司工作期间即1992年7月至2011年 ...
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的；7、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，劳动者解除劳动合同的；8、用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全，劳动者解除 单位依法定程序裁减人员的；9、劳动合同期满，劳动者同意续订劳动合同而用人单位不同意续订劳动合同，由用人单位终止固定期限劳动合同的;10.因用人单位被 ...
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