,根据《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程质量管理条例》,制定本办法。 第二条 本办法适用于各级交通主管部门对公路建设市场 分包。 第四十条 项目法人和监理单位应当加强对施工单位使用农民工的管理,对不签订劳动合同、非法使用农民工的,或者拖延和克扣农民工工资的,要予以纠正。 ...
//www.110.com/ziliao/article-321655.html -
了解详情
,根据《中华人民共和国公路法》、《中华人民共和国招标投标法》、《建设工程质量管理条例》,制定本办法。 第二条 本办法适用于各级交通主管部门对公路建设市场 分包。 第四十条 项目法人和监理单位应当加强对施工单位使用农民工的管理,对不签订劳动合同、非法使用农民工的,或者拖延和克扣农民工工资的,要予以纠正。 ...
//www.110.com/ziliao/article-313948.html -
了解详情
劳动者受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。这种符合劳动关系实质要件,但未签订劳动合同的,被 雇员或者只是与挂靠人存在租赁、承包等关系。挂靠在《中华人民共和国道路运输条例》中根本没有对应的法律地位,非但如此,根据法律法规的规定,公民、法人 ...
//www.110.com/ziliao/article-290324.html -
了解详情
一般都清楚“任何单位不得以结婚、怀孕、产假、哺乳为由,辞退女职工或单方解除劳动合同”的法律规定,但是实践中不乏一些用人单位假借其他理由,解除女职工的劳动 权益。用人单位要认真学习关于女职工权益保护方面的法律、法规,规范单位考核管理制度,合理安排孕产期及哺乳期女职工的工作,不得为片面追求经济利益而损害女 ...
//www.110.com/ziliao/article-289706.html -
了解详情
/show.asp?id=348 ·和解协议书范例 //www.64365.com/contract/show.asp?id=2039 ·劳动合同范本 //www.64365.com/contract/show.asp?id=255 ·设备租赁协议书 //www. ...
//www.110.com/ziliao/article-279291.html -
了解详情
XX、张XX该意见,没有事实及法律依据,难以采纳。据此,依照《上海市劳动合同条例》第二十七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、 的支配权交给用人单位,接受用人单位的管理,服从其工作时间、任务等安排,遵守其规章制度。对于未签订劳动合同的双方当事人是否建立劳动关系的认定,应当结合双方权利义务 ...
//www.110.com/ziliao/article-236473.html -
了解详情
一系列经济法的规定。这些规定是国有资产有序转让的保障,应当作为认定国有资产交易合同效力的法律依据。 (二)根据国务院授权制定的部门规章中的强制性规范,应视为 与相关行政法规同根同源、一脉相承。《企业国有资产暂行管理条例》第十三条规定:国务院国有资产监督管理机构除前款规定职责外,可以制定企业国有资产监督 ...
//www.110.com/ziliao/article-233952.html -
了解详情
受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。这种符合劳动关系实质要件,但未签订劳动合同的,被 的雇员或者只是与挂靠人存在租赁、承包等关系。 挂靠在《中华人民共和国道路运输条例》中根本没有对应的法律地位,非但如此,根据法律法规的规定,公民、法人 ...
//www.110.com/ziliao/article-146136.html -
了解详情
受用人单位的劳动管理,从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。这种符合劳动关系实质要件,但未签订劳动合同的,被 的雇员或者只是与挂靠人存在租赁、承包等关系。 挂靠在《中华人民共和国道路运输条例》中根本没有对应的法律地位,非但如此,根据法律法规的规定,公民、法人 ...
//www.110.com/ziliao/article-145358.html -
了解详情
被诉人补发申诉人2 006年1—3月份福利(300元购物卡);5、被诉人支付申诉人解除劳动合同经济补偿金1 0000元和额外经济补偿金5000元。 申诉人诉称:申诉人于1994 ,这是公引据规章制度和法律法规应尽的义务.三是公司在员工的劳动关系的管理上,一直是严格执行法律法规和工作程序,如员工提出终止 ...
//www.110.com/ziliao/article-143193.html -
了解详情