提供事业单位法人登记证复印件； （二）组织机构代码证复印件； （三）劳动合同或临时用工协议复印件； （四）已经参加基本养老保险的需提供社会保险登记证复印件； （ 工作中使用的各类表格由市社会保障部门统一制定。 第六十条 本细则由市人力资源和社会保障局负责解释，市根据实际运行情况，再进行修正或补充。 ...
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调整违约金，是否调整由法院或仲裁机构审查决定。2、合同条款上没有约定且事后当事人又对违约金事项达不成补充协议的。根据最高人民法院法释（1999）8号《 该款项与劳动者关系相关联的，如属于预支工资、奖金或出差费用等，作为劳动争议案件，否则，按照一般民事案件处理。上海高级人民法院关于民间借贷纠纷中利息、 ...
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到厂区工作，工资标准为每人70元/天，其本身违反法律规定，双方签订的承包协议因违反国家强制性规定而无效。 2．朱学高与科慧隆公司存在事实上的劳动 确立劳动关系有关事项的通知》第一条、重庆市劳动和社会保障局《关于实行劳动合同制度若干问题的处理意见的补充通知》第一条之规定，在确认是否形成事实上的劳动关系 ...
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报告书，并通知被收购上市公司（4）并购公司公告上市公司收购报告书，履行收购协议（5）股权转让双方委托证券公司申请办理股份转让和过户登记手续2、要约收购 准备。3、协助新公司正常运行协助制定新公司内部规章制度，办理公司纳税申报，劳动合同的签署，办理相关保险，理顺各种行政关系。4、协助安置目标公司原有人员 ...
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制图工艺和操作实践。同时，在小美同意的前提下，将培训协议作为劳动合同的补充条款，注明如有劳动关系违约行为，则罚款相当培训费十倍的数额。但合同书并 也不是的窘境。小美最想知道的是：这么高的培训费赔偿数额是否合理?有关劳动法律、法规是怎样规定的?[案情分析] 企业对员工的培训，属于企业规章制度规定的范畴， ...
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形式上，特别是长期全天在实习单位实习的学生所从事的工作与其他订立劳动合同，建立劳动关系的新职工并无太大区别。同样存在发生事故伤害的可能性。根据《 损害的，应当承担赔偿责任。学校、幼儿园等教育机构有过错的，应当承担相应的补充赔偿责任。” 二、发生伤害后现实的解决办法 未成年学生，由监护人、学校、实习单位 ...
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制图工艺和操作实践。同时，在晓媛同意的前提下，将培训协议作为劳动合同的补充条款，注明如有劳动关系违约行为，则罚款相当培训费十倍的数额。但合同书并 ，协商解决。第一，要分清培训的性质。国家劳动法在总则中规定：“劳动者享有……获得劳动安全卫生保护的权利，接受职业培训技能的权利。”第六十七条规定：“用人单位 ...
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，如过劳死，而世界卫生组织对过劳死有24小时后死亡的限定，所以条例又补充了48小时抢救无效死亡的也可视同工伤。法律规定有弹性的，我们可以有所裁量，但 ，如果月嫂是家政公司的员工，被派往雇主家从事家政服务，而且和家政公司签有劳动合同的话，根据《工伤保险条例》第十四条第六款在上下班途中，受到机动车事故伤害 ...
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公司告上法庭，要求公司支付他未签劳动合同双倍的工资差额。 公司则称，小刘与公司达成的是口头协议，协议以文字补充形式落实在《以完成一定工作任务 5000余元。 律师析案 律师：本案争议的焦点是小刘是否为全日制用工。《劳动合同法》规定，非全日制用工以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不 ...
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给李大，未实际选房。 之后，李大、李一、李二分别与X公司签订补充协议，X公司按照选房建筑面积发放42个月周转费，李大一户名下周转费 小一的全部诉讼请求。 律师点评 家庭共有财产是指家庭全体成员共同共有的财产，包括共同劳动所得的合法收入，共同积累的储蓄，共同建造的房屋，共同所有的生活用品和生活资料，共同 ...
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