； （2）由于用人单位未按规定为劳动者缴纳社会保险费，导致劳动者不能享受工伤、失业、生育、医疗保险待遇，劳动者要求用人单位按照相关规定支付上述待遇的， 单位迟延转档或将档案丢失，劳动者要求用人单位赔偿损失的纠纷，应属于劳动争议案件受理范围。 3、劳动者与用人单位因住房公积金的缴纳、办理退休手续发生的 ...
//www.110.com/ziliao/article-303303.html -了解详情
其所在单位要求工伤赔偿。8月18日，江西省新干县人民法院依法审理了这样一起劳动争议纠纷案件，一审判决被告新干县新华编织袋厂一次性支付原告李红梅工伤赔偿金与交通事故 。2010年2月18日，经吉安市劳动和社会保障局认定原告受伤属工伤，同时经吉安市劳动鉴定委员会鉴定其劳动能力伤残为六级。2010年4月17 ...
//www.110.com/ziliao/article-293798.html -了解详情
对劳务派遣这种用工形式来说，最常发生的就是纠纷。工伤的责任到底是由派遣单位来负还是用工单位来负呢？《劳动合同法》第92条也对派遣单位和用工单位 职工年度计算。另外，各地对于同一级别伤残的工伤保险待遇、赔偿标准的规定也不同。” 对于这种情况，北京义联劳动法援助与研究中心主任黄乐平建议，可以规定由劳务派遣 ...
//www.110.com/ziliao/article-284242.html -了解详情
。原告陈某在下班途中的受伤经奉新县劳动仲裁委员会认定为工伤，并获得工伤赔偿款12万余元，之后，原告以机动车交通事故责任纠纷为由诉至本院，请求被告赔偿原告经济 法律若干问题的解释》第十二条，参照合同法第第一百二十二条违约责任与侵权责任竞合，要求受害人只能择一请求赔偿。谭某以道路交通事故人身损害赔偿起诉后 ...
//www.110.com/ziliao/article-251986.html -了解详情
与死者曾祥明之间究竟是属于法律上的雇佣关系还是劳动关系。两种不同的法律关系，决定着当事人承担的责任不同，解决纠纷的途径和适用的法律也不同。 一、劳动关系 认定为工伤，不能依据劳动法和《工伤保险条例》的规定进行赔偿，因为死者与原告之间是雇佣关系而不是劳动关系。根据交警部门对此事故的认定，死者在雇佣活动中 ...
//www.110.com/ziliao/article-236522.html -了解详情
。原告陈某在下班途中的受伤经奉新县劳动仲裁委员会认定为工伤，并获得工伤赔偿款12万余元，之后，原告以机动车交通事故责任纠纷为由诉至本院，请求被告赔偿原告经济 法律若干问题的解释》第十二条，参照合同法第第一百二十二条违约责任与侵权责任竞合，要求受害人只能择一请求赔偿。谭某以道路交通事故人身损害赔偿起诉后 ...
//www.110.com/ziliao/article-236072.html -了解详情
与死者曾祥明之间究竟是属于法律上的雇佣关系还是劳动关系。两种不同的法律关系，决定着当事人承担的责任不同，解决纠纷的途径和适用的法律也不同。 一、劳动关系 认定为工伤，不能依据劳动法和《工伤保险条例》的规定进行赔偿，因为死者与原告之间是雇佣关系而不是劳动关系。根据交警部门对此事故的认定，死者在雇佣活动中 ...
//www.110.com/ziliao/article-168021.html -了解详情
与死者曾祥明之间究竟是属于法律上的雇佣关系还是劳动关系。两种不同的法律关系，决定着当事人承担的责任不同，解决纠纷的途径和适用的法律也不同。 一、劳动关系 认定为工伤，不能依据劳动法和《工伤保险条例》的规定进行赔偿，因为死者与原告之间是雇佣关系而不是劳动关系。根据交警部门对此事故的认定，死者在雇佣活动中 ...
//www.110.com/ziliao/article-153027.html -了解详情
与死者曾祥明之间究竟是属于法律上的雇佣关系还是劳动关系。两种不同的法律关系，决定着当事人承担的责任不同，解决纠纷的途径和适用的法律也不同。 一、劳动关系 认定为工伤，不能依据劳动法和《工伤保险条例》的规定进行赔偿，因为死者与原告之间是雇佣关系而不是劳动关系。根据交警部门对此事故的认定，死者在雇佣活动中 ...
//www.110.com/ziliao/article-144070.html -了解详情
实业有限公司在47988.75元范围内对唐国生承担责任。[评析]本案在审理过程中，有两个焦点问题：1、本案纠纷的法律性质问题。原告方提出本案应属人身损害赔偿而 地上，系工作时间内形成的急性伤害，符合工伤的时间、空间、职务特征，且唐国生受伤后选择工伤赔偿救济途径，祁阳县劳动和社会保障局确认唐国生和漆建国 ...
//www.110.com/ziliao/article-58675.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务