约定,工资中包括用人单位负担的养老、医疗、失业等社会保险费,而不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的,其效力如何认定? 用人单位负有自行申报、按时足额 建立工伤保险关系,且用人单位以及受到事故伤害或者被诊断、鉴定为职业病的劳动者或者其近亲属、工会组织均未在法定期间申请工伤认定,以致社会保险行政部门不受理 ...
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并足额补缴自2009年3月至2011年12月期间的养老、医疗、失业等社会保险。 四、裁决被申请人为申请人支付三个月的经济补偿金6000元。 五、裁决被 既然签订协议之时未经工伤认定,也未经鉴定,也就是说在无法获知申诉人所受伤害能够达到几级伤残的情况下,那么被诉人是如何来确定符合法律规定的公平合理的赔偿 ...
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予以采纳为盼。 在本案中,双方对段某某在原告处工作并受工伤的事实,以及受伤后申请鉴定以及医疗费用等基本事实没有争议,该案主要争议在于一次性工伤医疗 ,达到退休条件时,应如何处理?答:按劳社部发[1999]10号文件中关于“农民合同制职工在终止或解除劳动合同后,社会保险经办机构可以将基本养老保险个人帐户 ...
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食宿费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;一次性伤残补助金;终止或解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金以及劳动能力鉴定费……”因此,原审判决由宏 5月6日晚8:30分左右因工受伤。经被告宏山公司申请,原告的伤害事故被郴州市人力资源与社会保障局认定为工伤,原告的伤情经郴州市劳动 ...
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支持。2、根据《工伤保险条例》第三十条的规定,职工因工作遭到事故伤害,接受工伤医疗的,用人单位应当支付医疗费、住院伙食补助费、护理费、交通费以及停工留薪 25000元予以支持。7、后续治疗费,张某华主张的8000元后续治疗费无鉴定机构予以确认,待实际发生后另行主张。8、交通费,交通费根据受害人及其必要 ...
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诉讼来解决的话胜算是很小的,因为我国《工伤认定办法》规定用人单位申请工伤认定的时限是事故发生后的一个月,用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的 使工伤赔偿早日处理完毕,也会采取迎合态度,但是此时没有劳动能力鉴定的结论,伤残级别及后续医疗费用无法,甚至不清楚工伤赔偿的计算标准,劳动者的权益有可能因此 ...
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)。而其他一般人身损害伤残等级鉴定暂时全国还没有统一的标准,只有《道路交通事故受伤人员伤残评定》(GB18667-2002)和医疗事故分级标准(试行)。一般来说, 《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。律师在此建议各地仲裁机构或法院,在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时, ...
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,由于第三方责任造成工伤(亡),治疗工伤的医疗费不得重复享受,工伤保险经办机构根据民事伤害赔偿法律文书等合法有效依据确定的医疗费总额与应由工伤保险基金 中都进行主张;特有赔偿项目包括工伤赔偿中残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,交通事故赔偿中的营养费、精神抚慰金等项目,该类赔偿项目 ...
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事由载明的均是领一次性误工工资及医疗费用。 双方对被告受伤部位属于工伤无异议,且原告主动为被告申请了工伤认定和伤残鉴定。2007年7月16日,被告之 四条存在重大误解,即到底是依法获得相应的伤残待遇,还是仅获得工伤保险经办机构向原告支付的数额,其当时存在理解的错误。根据《最高人民法院关于贯彻执行<中华 ...
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,单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。 2011年3月,单位委托社会司法鉴定机构对杜先生伤残进行鉴定,结论为7级伤残。 杜先生在此单位工作 余元。 医疗纠纷赔偿不影响工伤赔偿。客户刘先生因受伤后治疗出现了医疗事故,诉讼后一审被驳,二审改判获得赔偿12万余元。法官认为,第三人侵 权不 ...
//www.110.com/ziliao/article-870185.html -
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