损害所必须承担的无过错的适当经济补偿、经济帮助的民事责任。确认公民帮工、换工中的风险责任，是现阶段经济、文化发展的客观要求，是保护公民合法权益， 协商解决的可能性和有利条件，所以贯彻平等协商的原则进行调解是必须的，也是可以解决实际问题的。贯彻平等协商的原则有利于妥善、及时解决纠纷，有利于增进人民内部 ...
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酒后无证驾驶，与李某负同等责任。死亡双方均未互相赔偿。为此，甘乙亲属要求甘甲给予补偿，但甘甲认为自己没有责任。甘乙亲属据此诉至法院，要求甘甲 一方是在对对方的利益或者共同的利益进行活动的过程中受到损害的，可以责令对方或者受益人给予一定的经济补偿。该二条规定都设定为双方无过错，但对于执行合伙事务中伤亡 ...
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王某办理了终止劳动关系手续，但未向王某支付任何经济补偿。为此，王某申请仲裁，要求单位支付解除劳动合同的经济补偿金，未获支持，后当事人找到本律师，经过本 上所写的辞职原因系“家庭负担重”，但是结合相关事实及本律师重新给其组织的证据可以认定，王某所述的提出辞职的真正原因是“工资低”，真实可信且有事实依据， ...
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内部调动没有给员工明显的更换雇主感或失业感，很少有员工要求给予经济补偿，也很少有单位会给予经济补偿。而解除原先的劳动合同，与新单位签约后，将必然造成 原因，同一单位连续工作时间计算。 二、因组织调动在同一集团或关联机构连续工作时间可以根据一校计算：因工作需要，经组织决定调整工作而转移工作单位的职工，应 ...
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内部调动没有给员工明显的更换雇主感或失业感，很少有员工要求给予经济补偿，也很少有单位会给予经济补偿。而解除原先的劳动合同，与新单位签约后，将必然造成 原因，同一单位连续工作时间计算。 二、因组织调动在同一集团或关联机构连续工作时间可以根据一校计算：因工作需要，经组织决定调整工作而转移工作单位的职工，应 ...
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方对另一方可给予适当的经济补偿。 5.夫妻双方均可承租的公房，如其面积较大能够隔开分室居住使用的，可由双方分别租住；对可以另调房屋分别租住或 被告，原告曾前往配合。 2007年8月，原告以与被告之间只存在租房契约为由，要求被告腾退房屋，双方遂发生纠纷。原告因此诉至丰台区人民法院。 法庭审理过程中，双方 ...
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；2、驳回刘某其它诉讼请求。刘某不服仲裁裁决，起诉至法院，要求判令工厂支付经济补偿 金。 【诉讼焦点】 ①根据《劳动合同法》第十条、第八十二条 立法目的是缓解失业者的生活困难，维护社会稳 定；同时，经济补偿也是国家调节劳动关系的一种经济杠杆，可以引导用工单位进行利益权衡，谨慎行使解除劳动合同行为。 ...
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与原公司有竞争关系的其他公司去上班，但该协议中却未约定原公司需给予马某经济补偿。且自马某离职后几个月，原公司一也直未给马某任何补偿。 原公司未支付经济补偿金时，并不享有立即解除竞业限制协议的权利，而是可以要求原公司支付经济补偿金。最后，裁决公司应每月按照马某每月工资的50%一次性马某在竞业限制期期间的 ...
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本案而言，由于原、被告所签协议部分无效，双方均应承担缔约过失之责，故原告要求被告承担绿化赔偿款的剩余金额及利息的诉讼请求，不予支持。 据此，闵行区法院于 人在接受委托的过程中，实际付出了一定的劳务，依据公平原则酌情给予一定的经济补偿，并无不当。原审法院所作判决正确，应予维持。 上海市第一中级人民法院于 ...
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是受害者，凭什么赔偿李某。 2003年4月7日，李某到区法院起诉晓雯，要求晓雯给付一半伤残补助金和5000元继续治疗费用。晓雯辩称其也是受害者，不应当支付 ，从公平的角度说，晓雯对李某所遭受的人身损害应当根据自己实际情况给予适当的经济补偿。一审法院忽视了李某已申请执行郭某赔偿款这一事实，认为李某没有先 ...
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