月17日，借款利息为年息30%，担保人为淮北甲公司。2018年1月17日，申请人王某与被申请人喻某续签合同，借款期限自2018年1月17日延长至2018 均约定如发生争议，由当事人协商解决，如协商不成，由淮北仲裁委员会仲裁。借款到期后，被申请人喻某认可利息还了17次，共计45250元。截止仲裁申请日， ...
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领导申请，要求我找个人接手并继续履行合同，我才能办理手续。而且我的合同已经在9月25日到期了，我必须在办理之前续签。年续订费用为人民币5000元。我 加入公司，在加入期间公司没有提供任何服务，合同上也没有说只有通过转让合同才能解除合同。另外，现在推迟到一年合同期满，因为上面写着合同期满不续签，合同自动 ...
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1月15日前转账支付。2015年12月31日，双方劳动合同到期，小林不再与网络公司续签劳动合同，“跳槽”去了另外一家公司工作。在此情况下，网络公司以 工资”的发放条件及发放标准，如用人单位确实有充分、有效的证据证明劳动者“绩效不佳”，则劳动者即有可能无法获得或无法足额获得“年终奖”。三、“年终奖”名义 ...
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为应先生只有80万，就刷了80万元，事后打印银行流水发现pos机收款人为乙公司，后合同到期，应先生重新与王某、田某签订借据，本金仍是80万元，月息1.5 为同一人，因多次续签，应先生手里只有第一次的合同及最后一次的借据等材料，2015年1月之后王某不再支付利息，经多次催促仍不支付，2016年底委托我方 ...
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某科技公司，双方签订了为期5年的劳动合同。2015年10月，劳动合同到期，公司提出与孙某续签劳动合同，但孙某觉得公司前景暗淡、工资偏低，拒绝续签。离开 要求原公司出具离职证明，均被拒绝。因孙某无法提供离职证明，新公司为避免用工风险，决定不录用孙某。失望之下，孙某立刻向当地劳动人事争议仲裁委员会提出仲裁 ...
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银行方式发放工资。入职时申请人与被申请有签订劳动合同，但劳动合同于2010年7月31日到期后就没有再续签，申请人继续在被申请人处工作至今。在职期间， 于2011年11月25日，以被申请人未完成公司规划目标任务，工作态度消极等理由，解除了双方的劳动关系。但申请人是不存在上述情况的，被申请人解除劳动合同的 ...
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的双重责任和义务。 本案中，顾小姐与公司订立的劳动合同2010年4月份到期后，因公司原因未能及时续签合同，尽管公司于2010年12月20日与顾小姐补 请求撤销的，人民法院应予支持。根据该规定，用人单位和劳动者签署离职协议，只要不违反法律、行政法规的强制性规定，一般都会认定为有效，因此劳动者在落笔签字前 ...
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，该公司因经营原因，聘请了一位经理。此时，郝震宇的劳动合同也到期了，他发现公司一直没有与他续签劳动合同的意思，于是找经理询问，经理说这事由总公司决定。郝震宇又 自己签合同，郝震宇决定自己去交养老保险等费用。就这样，今年1月19日，总公司的领导不打算和他签劳动合同了，让他把关系转走。郝震宇不同意，希望能 ...
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为在湖北省宜昌市区域范围内的排他性特许加盟商相关事宜签订《特许经营合同书》，合同主要内容如下：第一条、特许内容。许可乙方在其授权区域范围内的经营 装饰”及“LONGFA”组合商标。宜昌大港公司对于该公司在合同到期后仍在使用含有“大港”字样的企业名称以及在网站和员工名片上使用上述标识不持异议，但表示网站 ...
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成都从事吉列公司博朗品牌的销售工作。该合同到期后，派遣公司未再与申请人签订劳动合同，申请人继续在吉列公司从事博朗品牌的销售工作。2009年3月9日，吉列公司 通过培训获得更多知识技能的情况下，反以pc名义或未续签09年用工合同为由从2月22日开始拒不执行博朗公司安排的任务。3月4日开始，九点到岗后中午 ...
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