的义务，被告所谓符合要求的产品是在协议基础上升级开发的新产品，该产品是被告自主立项自主开发的项目，夏某某仅是作为被告的员工完成本职工作，而非 签署的四川电信2007年IP网管二期扩容工程合同附件技术规范书载明本次工程中采用的IFXpert用户行为分析与管控子系统已在上海电信成功商用于非法VoIP业务的 ...
//www.110.com/ziliao/article-653031.html -了解详情
《劳动合同》内容不清楚为由，主张合同无效？【裁判要旨】劳动者作为一个完全民事行为能力人，理应知道其所签名可能产生的法律后果及其应该承担的法律责任。由于劳动者 的宽限期，宽限期是一个柔和的陷阱，在员工入职时立即签订书面劳动合同为宜。7、书面劳动合同应当具备《劳动合同法》要求的全部必备条款。《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-595601.html -了解详情
建立和完善相关制度，做好"吃一堑，长三智"的事后补救工作，使企业组织和行为做到依法规范，依法治企，合法经营。 (四)促进企业管理工作的规范化、法制化 法律 ，怎样尊重他人，怎样保护自己，如何平息纠纷、解决矛盾，从而使企业及员工知法、懂法，合法地进行内部管理活动和和谐相处;顾问律师也可以为企业出谋划策， ...
//www.110.com/ziliao/article-536941.html -了解详情
日向被告送达了起诉状副本及应诉通知书。因孟X华与本案被诉具体行政行为有法律上的利害关系，2013年8月22日本院依法通知孟X华作为 决定书，认定事实清楚，证据充分，程序合法，适用法规正确。综上所述，本院对原告要求撤销被告作出的豫（郑）工伤认字[2012]0030035号郑州市工伤认定决定书的诉讼请求 ...
//www.110.com/ziliao/article-511323.html -了解详情
。郭某作为劳动者若以公司的名义与自己签订劳动合同，此行为属于自己代理行为，即便签订也因合同内容并不反映公司的真实意思而导致合同无效。 二、2012 的规定支付经济补偿。《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》立法的本意就是要规范用人单位与劳动者签订书面劳动合同，保护劳资双方的合法权益，并非给予劳动者不签 ...
//www.110.com/ziliao/article-502895.html -了解详情
。经营过程中,原告自行搜集大量上海市私人电话,以60岁以上的老年人作为目标人群,要求员工使用公司统一设计、制作的《旅游话术》等含有欺骗性的预设话术 、公正运行,增加土地征收的透明度,保障被征收者的知情权和陈述意见权,以规范征收行为。征地公告制度,包括征收土地方案公告和征收土地补偿安置方案公告,是保证被 ...
//www.110.com/ziliao/article-489711.html -了解详情
着商业秘密外泄的危险。为此，企业应通过与交易方或合作方签订保密合同；提高企业员工的保密意识；制定完备的保密制度，并通过建立物理隔离等方式，防止在对外的 人民法院提起诉讼。要求XJ公司停止对其商业秘密的侵害，并承担经济赔偿责任。经查明，HY公司于1999年7月制定了保密制度《山西HY公司内部制度规范》， ...
//www.110.com/ziliao/article-378790.html -了解详情
合同。原告于2011年9月22日向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求被告支付其违法解除劳动合同赔偿金207522元，加班工资119772元及经济补偿金等， 证明根据公司规定，加班需要填写申请单，故原告实际并不存在加班。原告对该员工手册的真实性亦不予确认。 6、被告提交了原告的请假表两份，证明 ...
//www.110.com/ziliao/article-357254.html -了解详情
的过错导致对国有资产的资产评估报告存在缺陷;企业员工思想观念没能完全扭转，心态失衡时会采取一些过激行为;原有改制方案设计上有缺陷，没有经过充分论证和 规范或政策，是否存在无效或可撤销因素;(3) 若将企业进行出售的，有关协议是否经过有关人民政府批准，国有资产的受让人的资产规模和信用状况是否合乎国家要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-333054.html -了解详情
的员工或业务相关人已签有保密协议或者提出书面的保证要求并已明确告知有关员工及业务相关人；（二）合法拥有技术秘密的企业已经对该秘密的存放、使用 了适当保密措施”规定为非专利技术成果的要件； 国家工商总局《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》第2条第4款有着“采取其他合理的保密措施”的规定； 国家工商局 ...
//www.110.com/ziliao/article-282740.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务