案情简介: XX系农民工,因与XX公司确认劳动关系时产生争议,XX向驻马店市劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,后XX不服该劳动仲裁,提起诉讼,并向驻马店市法律援助中心申请法律援助, 招聘从事业务发展，证明原告在被告处工作已将近X年，根据《中华人民共和国劳动合同法》第14条第2款：用人单位自用工之日起满一年不 ...
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月医疗期工资，但是超过这个期限的，用人单位可以不付工资，医疗期满，也可以解除劳动合同。(四)法律程序维权4.1、《劳动法》规定：劳动者与用人单位发生纠纷的， 伶利事件中，其先与学校进行协商未果后提起劳动仲裁，可惜证据不足，不被仲裁委受理。之后，刘伶利及时委托律师向学校所在地的法院起诉，并最终赢得了官司 ...
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张某不服，申请劳动仲裁，要求公司恢复其劳动关系并支付违法解除期间的所有工资，仲裁庭支持了张某的请求。裁决后公司不服，向法院提起了诉讼，并委托海耀律师作为 ，比如是临时、出差性质的变更还是长期、稳定的变更；同时还需考虑，在订立劳动合同时，用人单位是否已经明示，或者劳动者是否足以预见其未来有可能会被调整到 ...
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及后续治疗费用承担事宜，未果，遂委托我代理其向长沙市劳动仲裁委提起劳动仲裁。 劳动仲裁：2013年10月中旬，长沙市劳动仲裁委出具不予受理通知书，通知书载明因 并获得受理，举证期内向法院提出后续治疗费鉴定申请，后在法院主持下共同委托中南大学湘雅二医院司法鉴定中心鉴定。2014年3月中旬，司法鉴定中心 ...
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人是2014年4月入职x。2015年4月牛志伟、李侠找到我要求劳动仲裁。我接受了牛志伟、李侠两名当事人委托，向上海x酒吧公司提出了劳动仲裁。两名 。如果没签劳动合同，必须向劳动者支付双倍工资。最多支付11个月工资。例如在没签劳动合同的一年时间里，你后11个月的工资为50000元，那么公司应该再支付你 ...
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已于2012年被注销为由，申请对大型国企进行劳动仲裁。劳动仲裁委以时效已过为由驳回仲裁申请。老姜不服，起诉大型国企，要求支付拖欠的工资、内部承包提成款。大型国企遂委托本律师代理本案。【审判结果】一审法院驳回老姜的全部诉讼请求，二审法院维持原判。【律师点评】本案是一起 ...
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未经劳动者同意降低工资至2600元，构成违法降职，劳动者随之提出辞职。劳动者委托律师提起劳动仲裁后，经过两次开庭和多次调解，单位最终同意支付55000元一次性 年7月工资时违法扣除500元，应予返还，并根据劳动部《关于印发违反和解除劳动合同的经济补偿办法的通知》（劳部发[1994]481号）第三条支付 ...
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证据的若干规定》第七十四条：“诉讼过程中，当事人在起诉状、答辩状、陈述及其委托代理人的代理词中承认的对己方不利的事实和认可的证据，人民法院应当予以确认，但 其他相关证据的，其主张不予支持。该相反证明应依法不予采信。 3，正如《劳动仲裁书》所阐述的那样：“被申请人也于2012年11月9日提交了由某某驾校 ...
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家人为治伤目前已支付了近十万元医疗费，再无能力继续筹集医疗费了，无奈之下委托浙江德名律师事务所陈国平律师代理此案。陈律师代理意见及结果：陈律师根据 的仲裁前准备工作，陈律师向杭州市西湖区劳动人事争议仲裁委员会申请进行劳动仲裁，以确认高某与用人单位之间存在的劳动关系。在仲裁过程中，被申请人提出其已将高某 ...
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解除劳动合同，却未向牛某支付法定的经济补偿。牛某遂委托本律师向广州市番禺区劳动仲裁委员会提起仲裁。 【结果】 本律师经过细心分析案情，发现双方未签书面的 的主持下达成调解协议，牛某的合法权益得到维护。 【点评】 《中华人民共和国劳动合同法》明确规定：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立 ...
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