声明,告知租赁协议已经违法,必须解除。但李昳颖不听仍继续生产,导致顺城区工商局对电器厂做出了责令整改通知书,告知电器厂构成了个人独资企业出租营业执照的 电器厂整改后仍未停止经营,应当承担民事责任。出租人和承租人的行为同样违反相关规定,应当承担同等民事责任,一审判决责任确定缺乏事实和法律依据,本院予以 ...
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与申某玲签订无固定期限劳动合同,申某玲为公司员工,其继承公司股权及股东资格不违反公司章程规定。万兴公司及第三人穆某崑、牟某、吴某慧、王 行使表决权的约定,对超过表决权三分之二通过股东会决议不予认定,导致大股东合法权益收到小股东侵害。五、被上诉人万兴公司的法定代表人系申某某,被上诉人穆某崑未通过合法程序 ...
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,不能通过事后补缴保险费而享受保险待遇。由于用人单位未能依法为员工缴纳医疗保险,导致员工患病后,因无法享受医疗保险待遇而遭受经济损失,职工可要求 生病前的工作期间,XXXXXX棉业公司没有为王XXXXXX缴纳社会保险费违反法定义务,根据《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定,必须依法为原告缴纳社会养老 ...
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要求公司承担因未缴社保费而导致其遭受损失的赔偿责任。法院对王某的诉请予以支持。评析:作为用人单位的某设备销售公司应当依法为其员工缴纳社会保险费。但是,该 用人单位诱骗劳动者写下的诸如情况说明这类放弃法定权利的单方声明,因该类说明违反法律规定,应认定为无效约定。(文中人物均为化名)(稿件来源:法制日报)...
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侦查机关在起诉意见书中,为了证实“黑社会性质组织”的存在,将修某担任负责人的“长城公司”、修某作为合伙人之一的“大集体”以及修某作为合伙人之一的“小集体”认定为“三位一体 。 公诉机关指控修某涉嫌《刑法》第二百二十五条第四项:“违反国家规定,有下列非法经营行为之一,扰乱市场秩序,情节严重的,处五年以下 ...
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规定,损害了社会公共利益,因此该协议无效,公司仍负有为员工办理社会保险的义务。公司未履行此义务,违反了法律规定,应当承担法律责任。在人们的习惯性思维当中 这一问题应由社保部门来解决。由于我国的社保系统并未在全国范围内联网,导致人们在有些情况下不愿意参加社会保险。因此,当前应该做好以下两方面工作:一是 ...
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某区某街某门小区某号楼。 法定代表人纪某,总经理。 委托代理人王某,该公司员工。 委托代理人康某,西安市某区某庄法律服务所法律工作者。 原告李某与被告陕西 为劳动者缴纳社会保险,现被告未为原告办理养老、医疗、失业、工伤和生育保险,违反法律规定,依法应为原告补缴。原告的主张于法有据,予以支持,唯其主张的 ...
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特别是2013年7月发生了一起严重违反安全操作规程,造成一名员工中指、无名指第一节截断,食指严重受损的重大安全事故,在受到公司考核处罚及整改的情况下,至 提交的证据不足以证明解除行为的合法性。根据《劳动合同法》第八十七条的规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的 ...
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委托手续不全且还违反鉴定层次的规定,多次鉴定却只有一次委托手续。多个鉴定结论,既不符合补充鉴定的要求,也不符合重新鉴定的规定,导致用于指控犯罪的鉴定 结论,并没有发现职务侵占等诸如此类的经济问题。第四,举报的目的存疑。举报人与公司老员工以及被告人王延、刘丽琼之间尚存在着工资、劳保福利、住房补贴、未报销 ...
//www.110.com/ziliao/article-382159.html -
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认定申请表、道路交通事故认定书、死亡证明书等相关材料。答辩人认为:1、C某系申请人员工,双方虽未签订劳动合同,但存在事实劳动关系;2、事发当日,C某和同事 ,属公司安排的工作任务。途中两工作人员串岗,违反公司相关规定,但未违反《工伤保险条例》的有关规定,在前往万年送货途中,C某驾驶不当,发生车祸死亡, ...
//www.110.com/ziliao/article-380474.html -
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