；3、2011年6月8日的收条及原告申请跨区县就业补贴提交的申请材料即原告的劳动合同复印件、身份证复印件、收入证明、户口簿复印件各一份，证明原告 劳动保障部门办理用工登记备案手续和缴纳社会保险费。（三）在非农产业的全日制岗位就业，月工资收入不超过本市城镇企业职工最低工资标准的2倍。某府办发[2009] ...
//www.110.com/ziliao/article-279650.html -了解详情
】随着内地经济高速发展，越来越多的港澳台同胞回到我们祖国母亲的怀抱求学、就业、创业，一方面让更多港澳台同胞了解我们内地的发展情况，另一方面也为内地 ，以及香港特别行政区、澳门特别行政区和台湾地区居民未依法取得就业证件即与内地用人单位签订劳动合同，当事人请求确认与用人单位存在劳动关系的，人民法院不予支持 ...
//www.110.com/ziliao/article-691092.html -了解详情
费用3万多元。2003年12月，屈某向法院起诉，要求某市就业管理处支付原告合同约定期间内生病所花费的医疗费31952.60元及承担继续治疗的医药费用 原告本人，日方接受企业为原告办理了外国人研修生综合保险，医疗保险费按照日本保险合同规定，由受益人即原告向投保人申请，由投保人向保险机构申请理赔，被告没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-43980.html -了解详情
费用3万多元。2003年12月，屈某向法院起诉，要求某市就业管理处支付原告合同约定期间内生病所花费的医疗费31952.60元及承担继续治疗的医药费用 原告本人，日方接受企业为原告办理了外国人研修生综合保险，医疗保险费按照日本保险合同规定，由受益人即原告向投保人申请，由投保人向保险机构申请理赔，被告没有 ...
//www.110.com/ziliao/article-40122.html -了解详情
果北京分公司应支付陈辰违法解除劳动合同赔偿金222437.25元（10592.2533.52）。 【第2种做法】：以全口径城镇单位就业人员月平均工资为准 典型地区： 元3）作为计算赔偿金的基数，原告上外公司应当向被告支付违法解除劳动合同赔偿金511920元（7110元3倍12个月2倍）。 【第5种做法 ...
//www.110.com/ziliao/article-869290.html -了解详情
参保手续并缴纳社会保险费。旭辉人力公司没有履行法定义务,汤国军提出解除劳动合同,并要求支付经济补偿金的请求,符合法律规定,予以支持。经济补偿的计算,依据《中华 工致残被鉴定为七级至十级伤残,经职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。本案中,汤国军因工致捌级伤残,在解除劳动关系时 ...
//www.110.com/ziliao/article-538600.html -了解详情
调整失业保险费的费率。 统筹地区人民政府可以按照省人民政府的规定实行浮动费率，对稳定就业的用人单位适当下调费率。 第十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳失业保险费， 倍。 第二十二条 失业人员在失业保险金领取期限未满前重新就业，就业后签订一年以上劳动合同并参加失业保险满三个月的，可以向原失业保险金 ...
//www.110.com/ziliao/article-484311.html -了解详情
主席 江泽民１９９４年７月５日 目录第一章 总则第二章 促进就业第三章 劳动合同和集体合同第四章 工作时间和休息休假第五章 工资第六章 劳动 仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。第八十四条 因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。因 ...
//www.110.com/ziliao/article-374775.html -了解详情
劳动法全文-2011最新劳动法全文目录 第一章 总则 第二章 促进就业 第三章 劳动合同和集体合同 第四章 工作时间和休息休假 第五章 工资 第六章 劳动安全卫生 第 用工之日起建立。 第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新 招用的劳动者的劳动报酬按照集体 ...
//www.110.com/ziliao/article-365123.html -了解详情
，自1995年1月1日起施行） 第一章总则 第二章促进就业 第三章劳动合同和集体合同 第四章工作时间和休息休假 第五章工资 第六章劳动安全 仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。 第八十四条因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，当地人民政府劳动行政部门可以组织有关各方协调处理。 因 ...
//www.110.com/ziliao/article-326169.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务