禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产 享受42天产假。第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的， ...
//www.110.com/ziliao/article-292945.html -了解详情
禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。 女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产 42天产假。 第八条女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的， ...
//www.110.com/ziliao/article-291960.html -了解详情
期间劳动收入的损失14,800元(根据被告给予原告聘用通知书上承诺的工资、奖金、津贴费用标准7,400元，从2007年9月3日开始计算2个月)，原告再就业期间 其不利的解释；而且，被告未提供权威的医疗机构意见来证明原告体质确无法承受其岗位要求，故本案中应推定原告左肾囊肿及结石不属于职业障碍的范围。此外 ...
//www.110.com/ziliao/article-233913.html -了解详情
《上海市工伤保险实施办法》第十五条(视同工伤范围)规定：从业人员在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，是工伤。林某在工作 工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其近亲属享受本条第一款规定的待遇。伤残津贴、供养 ...
//www.110.com/ziliao/article-756361.html -了解详情
鉴定为1-4级的伤残职工，从鉴定结论下达的次月起办理退出工作岗位手续，享受伤残津贴待遇。 八、工伤职工符合住院规定，住院治疗工伤期间的伙食补助费，经 外地务工职工发生工伤的，可就近抢救治疗，按本《通知》规定的住院伙食补助费标准计发住院伙食补助。 十一、工伤职工伙食补助费、异地就医的交通、食宿费用标准可 ...
//www.110.com/ziliao/article-294023.html -了解详情
应得的工资确定。依照前款确定的加班工资基数不得低于本市规定的最低工资标准。由此可见，在没有约定的情况下，确定加班费计算的基数尤为重要 。于是提成 的约定或者法律的规定，劳动者应该得到的全部工资，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。提成工资作为计件工资的一种表现形式，理应作为加班费 ...
//www.110.com/ziliao/article-755768.html -了解详情
工资数额与其每月转账支付工资的数额均无法对应,且支付的工资数额明显低于我市同岗位的市场指导价,结合另案赵志新及XX公司已离职员工在职时工资支付情况, 受伤前月平均工资,该工资低于其主张的月平均工资,故一审以仲裁认定的工资标准计算各项工伤待遇并无不当。XX公司主张无需支付上述工伤待遇,缺乏依据,本院不予 ...
//www.110.com/ziliao/article-578131.html -了解详情
、某某公司支付李某某2012年6月至10月以及2013年6月至10月的高温津贴1500元。2014年5月20日，仲裁庭作出东劳人仲石碣庭案字（ 补偿。某某公司主张李某某自动离职的理由不成立，本院不予支持。关于经济补偿的计算标准，原审判决以李某某正常工作月份的工资进行计算月平均工资为3480元，认定事实 ...
//www.110.com/ziliao/article-577521.html -了解详情
因工作原因受到事故伤害的…… 1.被申请人提供的工作场所严重不符合国家职业卫生标准要求，高温天气应当加强劳动保护工作，却未提供任何保护措施，从而导致申请人 的劳动者供给足够的、符合卫生标准的防暑降温饮料及必需的药品。不得以发放钱物替代提供防暑降温饮料。防暑降温饮料不得充抵高温津贴。 第十二条规定，用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-546718.html -了解详情
而合理的生理需要，与其正常工作密不可分。被告没有证据或依据认定原告是在工作岗位上怠工或从事与生产工作无直接关系的私事或活动，仅以没有实际工作、 级伤残。王某为此向法院提起诉讼，要求校方、教育主管部门及汽车公司按工伤标准承担连带赔偿责任，赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等 ...
//www.110.com/ziliao/article-494890.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务