、自本裁决书生效之日起五日内被申请人支付申请人一次性伤残补助金22500元、一次性工伤医疗补助金23694元、一次性就业补助金47388元、停工留薪期工资15000元、医疗费16150.94 零二元、一次性伤残就业补助金四万五千六百零四元、停工留薪期工资一万五千元、医疗费一万六千八百四十六元九角四分、 ...
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造成右桡骨远端骨折。去年3月,高女士向有关部门申请工伤认定,结论为因工致残程度九级,但未能享受全部。同年年底,仲裁裁决单位一次性支付高女士伤残 人员本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。至于补助金的具体计算标准,则规定为工伤人员负伤前一个月缴费工资,低于上年度全市 ...
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、劳动能力鉴定费、停工留薪工资、未购买社保的金级补偿、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。【仲裁裁决】1、住院伙食费:70元/天38天= 十二条、第九十二条以石中华人民共和国劳动合同法实施条例力第三十五条的规定,广东某机器制造有限公司作为用工单位,应当执行国家劳动标准,提供相应的 ...
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51天。经佛山市禅城区人力资源和社会保障局认定为工伤,经佛山市劳动能力鉴定委员会鉴定为劳动功能障碍等级九级,停工留薪期为六个月。 事故发生后, 前一年的平均工资为4252.43元,其一次性伤残补助金差额、一次性医疗补助金差额、停工留薪差额、一次性就业补助金,劳动能力鉴定费用广东某新材料股份有限公司不愿 ...
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护理费8065. 29 元(700元/月/20.83天×240天)、劳动能力鉴定费280元、一次性工伤医疗补助金79956 元[2221元/月×(74―29) ×0. 8]、一次性伤残就业补助金33315 元( 2221元/月×15 )、交通费210. 3 元,以上合计192598. 23 元。因 ...
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适用的月份多算; 2、 不应当支付停工留薪工资; 3、 一次性残疾赔偿金计算标准的职工工资应按统筹地的职工平均工资计算。 律师辩论观点: 1、 本案发生 新疆维吾尔自治区《工伤保险条例》实施办法的规定,柒级伤残的赔偿标准:一次性医疗补助金为九个月的统筹地上年度职工月平均工资;一次性就业补助金为21个月 ...
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,十级伤残为7个月的本人工资 合肥工伤律师 三、一次性工伤医疗补助金:3787元(2011年合肥市在岗职工月平均 或职工提出解除劳动合同的,十级伤残为4个月的统筹地区上年度职工月平均工资 合肥工伤赔偿标准 四、一次性伤残就业补助金:3787元5个月=18935元 ...
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后全休一个月。经茂名市人力资源和社会保障局认定为工伤,经茂名市劳动能力鉴定委员会鉴定为伍级伤残。 朱某受伤前12个月的平均工资为1949元, 赔偿其住院伙食费、交通费、护理费、停工留薪工资、伤残津贴、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金。 【仲裁裁决】 1、住院伙食费:50元/天× ...
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在工作时受伤,2012年9月19日被认定为工伤,2013年1月14日,原告经评定构成10 级伤残。原告申请仲裁,要求被告支付赔偿金。2012年 工伤保险待遇项目和标准支付工伤赔偿费用。被告为原告办理了工伤保险,故应由社会保险机构从工伤保险基金中支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴定费、交通费 ...
//www.110.com/ziliao/article-537017.html -
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被告提出要求解除双方的劳动关系,第三人还应参照上述标准向被告支付一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。原审法院依据《中华人民共和国劳动法》第五十二条、 判决指定期间履行给付金钱的义务,将依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-732933.html -
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