其办理了人身意外伤害险，申请人发生工伤后保险公司已赔付相关费用。5．申请人自2016年5月21日至5月29日住院治疗，此后申请人没有继续上班，被申请人 元、护理费5086元。被申请人应向申请人支付2016年5月12日至29日期间的误工费1563．2元（2000元／月÷21．7517＝1563．2元）。 ...
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人民解放军广州军区总医院神经康复一科继续住院治疗，在此治疗期间仍是时常有情绪激动、躁动不安等需要药物及约束带约束四肢加以控制的精神症状发生，并需要两人 工伤认定标准。然而被申请人汕头建筑公司和汕头建筑广州分公司作为用人单位却拒不提起工伤认定申请，故申请人特依法向贵局申请对申请人曾某2014年7月31日 ...
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月18日、2013年5月6日至2013年5月13日，被告在巩义市中医院两次住院治疗，被诊断为:1、左股骨粉碎性骨折；2、左额部皮肤挫裂伤及皮下血肿； 金钱义务，应依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交 ...
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医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 所在单位支付 住院期间护理费 《工伤保险条例》第31条第3款：生活不能自理的工伤职工 的由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的由用人单位支付 住院伙食补助 《工伤保险条例》第29条第4款：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食 ...
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医疗的，在停工留薪内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付 所在单位支付 住院期间护理费 《工伤保险条例》第31条第3款：生活不能自理的工伤职工 的由工伤保险基金支付，未参加工伤保险的由用人单位支付 住院伙食补助 《工伤保险条例》第29条第4款：职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食 ...
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生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 六、停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体 《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 ...
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生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 六、停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体 《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 ...
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生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 六、停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体 《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 ...
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生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30% 六、停工留薪期工资：本人原工资待遇×停工留薪期具体 《工伤保险条例》办法第三十八条职工住院治疗工伤期间需要护理的，凭医疗机构证明，由所在单位按月支付护理费。护理费标准为统筹地区上年度职工月平均工资的 ...
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先生打来的咨询电话。他问：“我受工伤住院期间，公司与我协商，决定给我一笔费用。收到该协议约定的那笔钱后，公司便扔下我不管了。请问我签 贺先生在上班时摔伤手臂，被劳动能力鉴定委员会鉴定为工伤六级伤残。去年12月，该公司与正在住院治疗的贺先生达成工伤赔偿协议，约定公司赔偿贺先生医药费、一次性工伤医疗补助金 ...
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