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,属因工大部分丧失劳动能力,确认停工留薪期为一年。 王立平发生工伤后由于自己家庭及个人原因导致了有关诉讼时效过期,碑林区劳动争议仲裁委员会以 款修改为:“经工伤职工本人提出,该职工可以用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤 ...
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8、一次性工伤医疗补助金: a、五级为30个月×2290元/月=68700元; b、六级为25个月×2290元/月=57250元。 9、一次性伤残就业补助金: 用人单位不能劳动者解除劳动关系,否则构成违法解除,除非劳动者符合《劳动法》第25条规定的严重违纪等情形): 7、一次性工伤医疗补助金: a、 ...
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日向镇江市劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求终止劳动关系,并要求被告依法支付各项工伤保险待遇。镇江市劳动争议仲裁委员会于2006年12月27日作出仲裁裁决:姬丽 其不应向被告支付一次性工伤医疗补助金伤残就业补助金不能成立,本院不予支持。据此,2007年3月14日京口区法院一审判决姬丽霞镇江某塑业 ...
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安装维修工作。2010年8月某日,李某到客户家中完成工作后,在返回公司途中吴某驾驶的货车发生事故致李某受伤。经XX县人社局鉴定,认定为因 专属性质,可以两类赔偿案件中分别主张。特有赔偿项目包括工伤赔偿中残疾津贴、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,交通事故赔偿中营养费、精神抚慰金等项目,该类 ...
//www.110.com/ziliao/article-782093.html -了解详情
本委不子审理。综上,被申请人应向申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费、伙食补助费、护理费、 十七条第一款之规定,裁决如下:郑州劳动争议律师www.zzldls.com 一、申请人被申请人解除劳动关系。 二、自本仲裁裁决书生效之日起15日内,被 ...
//www.110.com/ziliao/article-635725.html -了解详情
本委不子审理。综上,被申请人应向申请人支付一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、鉴定费、伙食补助费、护理费、 十七条第一款之规定,裁决如下:郑州劳动争议律师www.zzldls.com 一、申请人被申请人解除劳动关系。 二、自本仲裁裁决书生效之日起15日内,被 ...
//www.110.com/ziliao/article-635724.html -了解详情
伟中、孙鸣星,该公司员工,委托权限特别授权。 案由:工伤待遇争议。 申请人杨二伟被中请人河南XX人力资源有限公司、第三人中国长安汽车集团 12月,申请人提出解除劳动关系,被申请人应向申请人支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定,被申请人应向申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-601937.html -了解详情
伟中、孙鸣星,该公司员工,委托权限特别授权。 案由:工伤待遇争议。 申请人杨二伟被中请人河南XX人力资源有限公司、第三人中国长安汽车集团 12月,申请人提出解除劳动关系,被申请人应向申请人支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。根据《河南省工伤保险条例》第二十七条之规定,被申请人应向申请人 ...
//www.110.com/ziliao/article-601936.html -了解详情
在解除劳动关系时,法律规定了工伤者可以要求单位赔偿一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等,其中一次性工伤医疗补助金里面就包括了后续治疗费,而 上的依据,一般不会得到仲裁或法院的支持。当然,如果伤者及其家属在单位谈判、协商过程中提出精神抚慰金,这个可以和单位商量,但如果单位不 ...
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留薪期工资16000.00元(2000.00元/月×8个月),一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金143628元,扣除被申请人前期支付的5000.00元,被申请人 中华人民共和国民事诉讼法》第十三条第二款、第六十四条第一款及《工伤保险条例》第三十条第四款、第三十三条、第三十七条 ...
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