滑，不小心摔倒，造成左大腿粉碎性骨折。后向劳动部门申报工伤，并获得工伤认定。康复之后，经劳动能力鉴定委员会认定为伤残八级。该公司人事主管问：刘红的本人 G代表本人工资G=p适用对象：适合那些已经办理退休手续又被返聘到企业、个体工商户中工作的员工及其用人单位李某是湖北宜昌人。系单位内退职工，退休工资五百 ...
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日，被告在原告承建的石武高铁客运专线四标段高铁新东站匝道工作过程中，从高空跌落受伤。被告于当日被送入郑州市第一人民医院救治，住院25天，诊断结论 解读】原、被告之间的劳动关系以及原告在工作中受伤的事实及原告伤情的伤残等级，历经郑州市人力资源和社会保障局的工伤认定、劳动能力鉴定及劳动仲裁程序，已经得到 ...
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人力资源和社会保障局对原审第三人贾传利提出的工伤认定申请重新作出具体行政行为。 评析 在诉讼活动中，法官只能是根据当事人提供的证据材料来了解案件事实 低于排除合理怀疑标准。因此，本案采取了清楚而有说服力的证明标准。也就是说，被告认定“贾象华系在上班途中发生交通事故”的事实必须是清楚、明确、令人信服的， ...
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中是否受伤，无证据显示周某的死亡是因掉入废水池中所致。因此，其做出的工伤认定决定事实清楚，理由充分，程序合法，请求县人民政府予以维持。 行政 一、实地调查的重要性 虽然行政复议案件的审理方式是以书面审查为主，但在一些疑难案件中，进行必要的实地调查走访，能够更为直接地走入案件真实，了解案件个中原委，并在 ...
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，具备了证据“三性”要求的，法院一般应作为有效证据采纳使用。(三)证据分析与事实认定虽然诉讼过程是一个发现、收集、运用证据的客观活动过程，但判断证据、认识与 所认定的事实存在有违常理之处。工伤认定决定书中确认了这样的事实：2003年8月13日13时许，东营市某电器公司经理李某在公司驻地的院内安排工作 ...
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在纺织公司上班的张某在作业过程中因操作不当致右前臂受伤，由于错过工伤认定和劳动仲裁时效，投诉无门的张某把唯一的希望寄托给了法院，最终 元（8年×3682.21元/年×50%÷2）；7、精神慰抚金：根据过错责任，酌情认定10000元。原告住院治疗期间，被告已派专人护理，护理费不再计算赔付。被告给原告购买 ...
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工伤认定过一年仍可维权 【案例回放】2011年4月1日叶先生在工作中右手受伤，此后叶先生与单位签订了一份有关工伤处理的协议，协议中约定单位 ，要求按照单位继续履行该协议并按照伤残鉴定的结果支付伤残补助金。尽管已经过了一年的工伤认定时效，但是凭借该协议，叶先生如愿维护了自己的合法权益。可见，工伤过了一年 ...
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划为非机动车行列。在上下班途中受到机动车事故伤害的被列入了工伤认定范畴，非机动车事故伤害并没有被列入工伤认定中。也就是说，军林所遭遇的自行车事故的伤害可能会 道路交通建设还不完善，机动车事故每年居高不下。作为普通的劳动者，如果在交通事故中受到伤害，凭借自己的实力很难应对。为此，国家在制定该法时，将保护 ...
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认定未支付工资的事实并支持劳动者的主张。 2.工伤认定案件的举证责任 在工伤赔偿案件中，关于工伤认定和职业病认定的举证责任，不应当完全适用谁主张，谁 为职业病。该法第53条规定，劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤社会保险的，其医疗和生活保障由最后的用人单位承担;最后的用人单位有证据证明 ...
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的同事而不幸遇难。事后，南阳市社会治安综合治理委员会授予李东“南阳市见义勇为先进分子”荣誉称号。在随后的工伤认定中，南阳市劳动保障行政部门认为，李东系在私人活动 。只要根据劳动法以及相关法律的精神，在法律未明确规定禁止的情况下就是可以认定的，也就是说，只要是为维护国家利益、公共利益而为的行为，不论该行 ...
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