符合工伤的构成要件存有分歧，一种意见认为，陈某某应当认定为工伤。理由是：陈某某是在工作时间和工作岗位突发疾病在48小时内经抢救无效死亡的，符合认定 明确界定，但具体操作时必须根据法律解释学中的体系解释、目的解释和比较解释进行综合认定。第一，从体系解释上讲，我国现行法律法规、部门规章、授权性法律文件均未 ...
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案（最高人民法院审判委员会讨论通过2014年12月25日发布）关键词 行政工伤认定 工作原因 工作场所 工作过失裁判要点1.《工伤保险条例》第十四条第一项规定的“因工作 孙立兴当时尚未离开公司所在院内，不属于“因公外出”的情形，而是属于在工作时间和工作场所内。三、关于孙立兴工作中不够谨慎的过失是否影响 ...
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根据《工伤保险条例》第十四条“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间 人民法院驳回再审申请，维持二审判决。酒店答辩称：人社局和原二审判决对事实认定理解存在偏颇，适用法律不当。请求四川省高级人民法院依法撤销绵阳市人社局作出的2131号 ...
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），向石家庄市中级人民法院（以下简称一审法院）提起行政诉讼，请求撤销该决定书并责令重新认定。 一审查明，代秋燕系张海生之妻，张海生生前是北京铁路局石家庄工务段 第十五条第(一)项规定:“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”，该项规定了认定视同工伤的两种情形。本案张海生 ...
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起算时间。从法条的规定看，在工作时间和工作岗位，突发疾病当场死亡的，认定为工伤并无争议。如果突发疾病并未当场死亡的，是要直接送往医院救治还是 认定工伤决定与其下发的冀劳社办[2006]137号文件相矛盾的问题，该文件仅为河北省工伤案例分析会议纪要，不具有普遍约束力，故该申请再审理由本院不予支持。综上， ...
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王四川在工作时间擅自提前离岗超过半小时以上，已超出了《广东省工伤保险条例》第9条第6项规定的正常、合理的“下班”时间，东莞社保局不予认定工伤，一审 物流有限公司一案[吉林省四平市中级人民法院（2016）吉03行终295号]等；认为是工伤的，如徐州拓发工程机械有限公司诉徐州市人力资源和社会保障局、第三人 ...
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中早退发生交通事故意外身亡，是否能够认定为工伤？对此，法院在审理过程中出现了两种不同的意见：第一种意见认为，工作时间是指劳动者接受用人单位的指示， 工伤的请示》的复函(国法秘函〔2005〕315号)中“职工所受伤害只要符合《工伤保险条例》第十四条第(六)项规定的“上下班途中，受到机动车事故伤害的”规定 ...
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经48小时抢救无效死亡，不能认定工伤 一审法院认为，根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时 决定与其下发的冀劳社办[2006]137号文件相矛盾的问题，该文件仅为河北省工伤案例分析会议纪要，不具有普遍约束力，故该申请再审理由本院不予支持。 综上 ...
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机构经48小时抢救无效死亡，不能认定工伤一审法院认为，根据《工伤保险条例》第十五条第(一)项规定:“在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时 决定与其下发的冀劳社办[2006]137号文件相矛盾的问题，该文件仅为河北省工伤案例分析会议纪要，不具有普遍约束力，故该申请再审理由本院不予支持。综上， ...
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项规定，张某的情况符合在工作时间和工作岗位突发疾病，在48小时内经抢救无效死亡的视同工伤情形。随后提起工伤认定申请，但延安市人社局作出不予 要求单位支付因工死亡丧葬补助金和一次性工亡补助金共计60余万。其间该大学对于工伤认定书提起行政诉讼致仲裁中止审理，西安铁路运输法院受理行政诉讼后，经过两审终审，均 ...
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