。用人单位未按时提交的，社会保障行政部门可以依据受伤职工或者其直系亲属提供的材料作出工伤认定。 第十九条 职工与用人单位之间因劳动关系发生争议的，当事人应当向 ，由市社会保障行政部门根据《行政复议法》、《行政诉讼法》的有关规定负责答复和答辩。 第三章 基金财务管理 第二十二条 工伤保险基金市级统筹后， ...
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资源和社会保障局于2012年2月14日作出穗人社复案字[2011]X号《行政复议决定书》，维持了被告增城市人力资源和社会保障局的决定。原告X公司于 规定，被告增城市人力资源和社会保障局作为增城市市劳动行政部门，工伤认定是其法定职责。原告认为被告的行政行为侵害了其合法权益，有权提起行政诉讼。第三人和本案 ...
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社工认字（2010）第283号《工伤认定决定书》。原告不服，向广饶县人民政府申请行政复议，复议机关维持了被告的具体行政行为，为此原告不服提起行政诉讼。 【 的含义没有做出具体的解释，在司法实践中，存在认识上的分歧。国家设立工伤保险制度主要目的是为了维护职工合法权益，保障因工作造成伤害的劳动者能够获得 ...
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条、第五十三条的规定，工伤认定属于劳动保障部门的行政职权，对劳动保障部门的工伤的认定结论不服的，可以依法申请行政复议直至行政诉讼。职工要求确认劳动关系 的组成部分，用人单位是否向劳动者提供基本劳动条件，以及向劳动者支付报酬等因素综合认定。《劳动合同法》和《劳动争议仲裁调解法》实施后，对于劳动关系的认定 ...
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于2008年12月31日做出维持被告做出的江工伤认字[2008]Y0001966号工伤认定决定的[2008]吴行复第22号行政复议决定。佳和物业不服，向吴江市人民法院提起 法定之债与约定之债、数个约定之债之间均是不同的法律关系。工伤保险作为社会保险，不同于一般的商业保险，不能因当事人已经因侵权责任赔偿 ...
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认定结论不服，向东营市人民政府提出行政复议申请，东营市人民政府作出的复议决定维持了东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定。宋德鸿的法定代理人遂于2005年3 法庭对该书证的真实性予以确认。东营市劳动和社会保障局提出的“该书证未在行政程序阶段提交，法庭应不予采信”的观点，经审查，东营市劳动和社会保障局 ...
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于2008年12月31日做出维持被告做出的江工伤认字[2008]Y0001966号工伤认定决定的[2008]吴行复第22号行政复议决定。佳和物业不服，向吴江市人民法院提起 法定之债与约定之债、数个约定之债之间均是不同的法律关系。工伤保险作为社会保险，不同于一般的商业保险，不能因当事人已经因侵权责任赔偿 ...
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伤认字（2005）第172号工伤认定决定书，同意认定张秀英为工伤。金色阳光不服，向赣州市人民政府申请复议，赣州市人民政府复议维持，金色阳光向赣州市章贡 （2005）第172号工伤认定决定书事实清楚，适用法律、法规正确，依法予以维持。 2006年6月19日，赣州市中级人民法院依据我国行政诉讼法第六十一条 ...
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认定结论不服，向东营市人民政府提出行政复议申请，东营市人民政府作出的复议决定维持了东营市劳动和社会保障局作出的工伤认定决定。宋德鸿的法定代理人遂于2005年 三、东营市劳动和社会保障局应当在收到判决之日起60日内重新作出具体行政行为。该案案号为[2005]东行终字第60号案例编写人：东营市中级人民法院 ...
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复议。河北省人民政府于2014年11月24日作出行政复议决定，维持了省人力社保厅作出的不予认定工伤决定书。孙小妹不服，向石家庄市中级人民法院提起行政诉讼，请求撤销该 时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。上述条款主要是针对在工作时间、工作岗位上突发疾病，不能坚持工作 ...
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