工伤赔偿和工伤期间的工资待遇 -案例分析搜索

工地工伤骨折赔偿标准

或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、建筑工地工伤赔偿标准（一）医疗费 1 《工伤保险条例》第30条。（六）停工留薪 1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2、要求：停工留薪期一般不超过12 ...

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获得工伤保险待遇后能否再向第三人主张侵权赔偿

受损情况；3.交通事故现场图复印件，用以证实车窗玻璃破碎脱落在被告车辆行驶的车道内；4.相片5张，用以证实原告车辆在超越障碍物时与被告车辆相撞及误工费对应工伤保险的原工资福利待遇；医疗费对应工伤保险的医疗费；护理费对应停工留薪期间的护理费和生活护理费；住院伙食补助费对应工伤保险赔偿的住院伙食补助费。 ...

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认定工伤的24种情形

自杀的。2015年最新工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤：《工伤保险条例》第30条。(六)停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月; ...

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工伤就这24条情况，对照一下，自己认定！！

自杀的。2015年最新工伤赔偿标准工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤：《工伤保险条例》第30条。(六)停工留薪1、标准：原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。2、要求：停工留薪期一般不超过12个月； ...

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工伤待遇赔偿协议的有效性认定

支付薛某截至双方签约之日的全部医疗费用，包括工伤休息期间的所有工资，某公司支付薛某一次性伤残补助金18081元，并注明有关其他工伤待遇在双方解除或终止劳动关系的赔偿责任，所以曾经向某公司提出其应当也支付赔偿，只是没有提出承担赔偿的具体数额，某公司将其他员工的类似工伤赔偿协议出示给薛某看，表示不应由某 ...

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工伤待遇赔偿协议的有效性认定

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女性农民工退休年龄之争，50岁还是55岁？

按月的伤残津贴与选择一次性医疗补助金和伤残就业补助金之间在得到的赔偿数额上应当是大体相当的。（1）我们假设工伤职工距退休6年并且已办理养老保险，则在工资的政策规定，也就是说，停工留薪期的工资待遇不应低于当地的最低工资标准，因此，被告的“停工留薪期工资”不应少于580元每月。补充代理词审判长、 ...

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九级工伤事故赔偿纠纷一案民事判决书

以此证明刘XXXX住院期间护理人员的身份；5.民事判决书复印件一份，以此证明无论用人单位是否为劳动者缴纳工伤保险费，用人单位均应承担全部工伤赔偿费用。XXXX不锈钢费，无法律依据，本院不予支持。按照规定的标准和本案具体情况，XXXX不锈钢公司应向刘XXXX支付的工伤待遇各项及数额应为：1.停工留薪期 ...

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超期申报工伤认定是否可以得到工伤保险待遇纠纷民事判决书

受伤前十二个月的平均工资为2357.94元/月。本院认为，原告作为被告职工在工作期间受伤的事实，有原告提供的证人证言和工伤认定申请表可以证实，本院，本院予以支持。综上，原告的工伤待遇数额共计239959.22元，扣除被告已给付原告的2010年2月至2012年10月的工资30348.06元，被告还应 ...

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五级工伤单位支付一次性伤残就业补助金165858元案

，被告不能以五级伤残的标准享受工伤待遇，另外，公司支付被告停工留薪期工资超出部分应予以返还，同时，对于其伤害应先取得民事赔偿，之后才能由社保机构，应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元，由原告河南XX劳务派遣管理有限公司负担。如不服 ...

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