支付鉴定费1,800元。2012年10月10日，宋某某因其与韦某某的工资问题向公安机关报警。2012年10月23日宋某某收到工资款15,297元。 现 .80元。韦某某垫付的医疗费6,102.90元，根据责任比例，应由宋某某自行承担1,830.87元。扣除需宋某某自行承担的1,830.87元，韦某某 ...
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可适当提高或降低上述比例。”根据上述法规，答辩人认为，不但原告提出的每月600元抚养费超出了法律的标准，而且以答辩人目前的能力，每月以工资的百分之二十即二 每月支付壹仟元的义务，答辩人对原告的抚养费每月二百二十元应从中扣除。答辩人无需另行支付。 综上所述，答辩人不需要再承担原告的抚养费。 此致 南昌市 ...
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赠的财产，都是夫妻共同财产。”此所谓“劳动所得收入”于本单位职工而言，除了日常工资外还应包括各类奖金、补贴、单位分发的实物等福利，故职工以优惠价购买的 购住房的价值构成上包含有售房单位的出资部分，并且各自占有一定比例。部分产权的房改房的标准价是已扣除土地占用等成本因素，并采取付款方式含工龄折扣等方法后 ...
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。被告涂某某获得的劳动报酬包括首佣、续佣、考勤奖等项目，每月需扣除一定比例的养老金、营业税等。2005年12月27日，被告涂某某与原告的上级部门 （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时可参考下列凭证：（一）工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证 ...
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由财保公司在交强险的范围内承担赔偿责任，不足部分根据各方当事人的过错比例分担。道路交通事故认定书中认定被告魏**行驶过程中，避险措施不当，其行为违反 的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。”的规定，原告并没有提供证据证明其月工资收入状况，应参照2009年《 ...
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单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。本案中，法院的强制措施是用邹某的公积金来偿还其债务 储蓄、单位资助、专项使用的住房长期储蓄，其中一部分就是从个人工资中扣除的，属于工资的一部分，这实际上就是个人平时收入的储备。为此，个人住房公积金是 ...
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单位终止劳动关系的;(四)出境定居的;(五)偿还购房贷款本息的;(六)房租超出家庭工资收入的规定比例的。本案中，法院的强制措施是用邹某的公积金来偿还其债务 储蓄、单位资助、专项使用的住房长期储蓄，其中一部分就是从个人工资中扣除的，属于工资的一部分，这实际上就是个人平时收入的储备。为此，个人住房公积金是 ...
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等支持。此外，双方还在协议中就各自在四川焦点医疗技术有限责任公司所占的股份比例以及对公司的管理、违约责任等问题进行了约定。协议签订后，原告按约向被告 50万元在设备正常运转8天内支付。推广中心所得在扣除必要支出（含工资、福利、筹建及广告费用）后，按股份比例分配。联营成员对中心的债权、债务在出资范围内， ...
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一份，约定分伙，并约定已销售的澄清剂共83吨扣除税金及5个月房租15000元、2003年2月份工资后按股份分配，工厂设备作价50000元归被告索振贵，甩 证明，本院不予采信。原审对分伙协议中的财产予以确认并根据双方约定的分配比例对合伙财产进行的分割并无不当。上诉人主张被上诉人索振贵在合伙期间与他人成立 ...
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。被告涂某某获得的劳动报酬包括首佣、续佣、考勤奖等项目，每月需扣除一定比例的养老金、营业税等。2005年12月27日，被告涂某某与原告的上级部门 （三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。同时可参考下列凭证：（一）工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的工作证、服务证 ...
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