赌博的恶习,就很可能走上一条罪恶不归路。如广东省天龙集团总经理谢鹤亭,因参与豪赌贪污公款1020万元;原湖北省政府驻港澳办主任、宜丰实业有限公司 确凿的证据证明犯罪事实真实存在时,此时往往是即使侦查机关也对案件的真实性和定性存在疑问或者争议,此时如果采取措施得当,还是有一线生机让事件化解在立案阶段的。 ...
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《工伤保险条例》第十六条所规定的违反治安管理伤亡的不得认定为工伤或者视同工伤的情形。 案情 张秀英系广东省深圳市金色阳光现代农业有限公司江西省南康市潭 )第172号工伤认定决定书。案件诉讼费由原告承担。金色阳光不服,向赣州市中级法院提起上诉。 赣州市中级人民法院经审理认为,本案的争议焦点在于,张秀英因 ...
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细则》、《广东省社会工伤保险条例》及原劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知(劳部发[1996]266号文)、原劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函 第17号行政判决第二项关于驳回东莞市东坑凤大领群家俱厂的诉讼请求的判决。一、二审案件受理费人民币共20O元由上诉人东芜市东坑凤大领群家 ...
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细则》、《广东省社会工伤保险条例》及原劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知(劳部发[1996]266号文)、原劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函 第17号行政判决第二项关于驳回东莞市东坑凤大领群家俱厂的诉讼请求的判决。一、二审案件受理费人民币共20O元由上诉人东芜市东坑凤大领群家 ...
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细则》、《广东省社会工伤保险条例》及原劳动部关于发布《企业职工工伤保险试行办法》的通知(劳部发[1996]266号文)、原劳动部办公厅《关于处理工伤争议有关问题的复函 第17号行政判决第二项关于驳回东莞市东坑凤大领群家俱厂的诉讼请求的判决。一、二审案件受理费人民币共20O元由上诉人东芜市东坑凤大领群家 ...
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事实,当事人均无异议,且有劳动合同、疾病证明书、人身保险给(赔)付呈批表等相关证据可予证实,法院予以确认。本案的争议焦点是靳某丽受伤是否属于 事故伤害的合理延伸,其受伤情形符合《广东省工伤保险条例》所保障的范围,也与《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》相符。原审判决认定事实清楚,证据 ...
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。法院查明,原告YD公司在聘用被告姚某担任开发部经理兼总工程师时,双方所签订的劳动合同中含有了保密条款,原告YD公司在本公司内部也制定有计算机软件源代码 鉴定费用或者拒不提供相关资料,致使对案件争议的事实无法通过鉴定结论予以认定的,应当对该事实承担举证不能的法律后果之规定,本案被上诉人YD公司虽然主张 ...
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近日,广东省汕尾市中级人民法院依法审理了一起饿了么外卖小哥诉雇主的人身损害赔偿案,法院依法判决原被告双方各自承担50%的赔偿责任。 汕尾市海丰县的小 劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁,广东某科技公司辩称双方不是劳动关系而是雇佣关系。该委员会以小辉、广东某科技公司之间不存在《关于确立劳动关系有关事项的通知 ...
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温某申请签劳动合同,原告也没有收过工资,和被告口头约定每月工资5500元。2015年4月3日温某因工伤赔偿金、经济赔偿金、二倍工资差额争议起诉沙场。 。 【仲裁请求】 申请人和被申请人均未对申请人在职期间的工资情况进行举证,申请人在职期间也未收取过工资。根据《广东省工资支付条例》第四十四条第二款的规定 ...
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温某申请签劳动合同,原告也没有收过工资,和被告口头约定每月工资5500元。2015年4月3日温某因工伤赔偿金、经济赔偿金、二倍工资差额争议起诉沙场。 。 【仲裁请求】 申请人和被申请人均未对申请人在职期间的工资情况进行举证,申请人在职期间也未收取过工资。根据《广东省工资支付条例》第四十四条第二款的规定 ...
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