中学，住所地河南省郑州市中原区。法定代表人陈XXXXX，职务校长。被告中国XXXXX保险股份有限公司XXXXX公司，住所地郑州市。负责人李XXXXX，职务总经理。原告董XXXXX诉被告郑州市第XXXXX中学、中国XXXXX保险股份有限公司XXXXX公司生命权、健康权、身体权纠纷一案，本院受理后，依法 ...
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年4月起，担任东区人事副经理。2011年8月22日，被任命为东区人事总经理。2011年1月，时任东区人事副经理的张某与另外3名员工被上海总部派 首先是因为在劳动关系中，劳动者对用人单位负有忠诚义务，应当诚实、勤勉的履行自己的职责。其次，企业和全体员工实际是一个共同体，当某一个员工因为自己的失职、过错给 ...
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李玉田用李四新（李玉田的胞弟，联系方式：15127686961）当益田公司的总经理，李玉田主要是给上边行贿跑关系，主持日常工作的是李四新和原管委会副主任 没有引起足够的重视，益田公司对该事件虚构事实无理狡辩，永清县委县政府更是没有履行职责，纵容包庇责任方益田公司。5月8日，我网在维权在线栏目以谁拿走了 ...
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李玉田用李四新（李玉田的胞弟，联系方式：15127686961）当益田公司的总经理，李玉田主要是给上边行贿跑关系，主持日常工作的是李四新和原管委会副主任 没有引起足够的重视，益田公司对该事件虚构事实无理狡辩，永清县委县政府更是没有履行职责，纵容包庇责任方益田公司。5月8日，我网在维权在线栏目以谁拿走了 ...
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李玉田用李四新（李玉田的胞弟，联系方式：15127686961）当益田公司的总经理，李玉田主要是给上边行贿跑关系，主持日常工作的是李四新和原管委会副主任 没有引起足够的重视，益田公司对该事件虚构事实无理狡辩，永清县委县政府更是没有履行职责，纵容包庇责任方益田公司。5月8日，我网在维权在线栏目以谁拿走了 ...
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李玉田用李四新（李玉田的胞弟，联系方式：15127686961）当益田公司的总经理，李玉田主要是给上边行贿跑关系，主持日常工作的是李四新和原管委会副 引起足够的重视，益田公司对该事件虚构事实无理狡辩，永清县委县政府更是没有履行职责，纵容包庇责任方益田公司。 5月8日，我网在“维权在线栏目”以“谁拿走了 ...
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人。 河北省衡水市交通运输局运管处客运科科长庞玉峰，因对客运企业履行监管职责不到位，违规批准向衡水运输集团有限公司发放空白包车证，由衡水市桃城区人民检察院以 3人，其中刑事拘留2人，取保候审1人。 上海瑞锦旅游客运有限公司安全总经理马永清，上海瑞锦旅游客运有限公司法人兼董事长陶青丽，因不履行企业安全 ...
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。证人曹某海、赵某辉、连某山、吴某（分别为某经济特区东方发展有限公司总经理、副总经理、报关员）的证言证实：香港某公司租用东方公司的保税手册和保税仓库， 的法律责任的意见，忽视了被告人蔡某惠受赖某星指派长期协助赖某图工作的职责，该辩护意见不予采纳。辩护人提出被告人朱某银在客观上没有违反海关法规、逃避海关 ...
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请求。 举证质证： 原告某有限公司提供如下证据： 1、《部门经理职责管理条款》，证明被告岗位职责以及被告的职务所对应的规章制度； 2、证人杨某的证言， ,200元，2012年4月调整为12,000元。2012年9月21日原告在总经理办公室与被告商议决定调动被告的工作岗位地点，被告未予同意。随即被告回到 ...
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工资等。另外，张智安还签收了一份《员工手册》。该员工手册由总经理寄语、企业理念、入职引导、劳动关系、薪金、考勤休假与福利、规章制度、培训 及终止按照劳动法有关规定执行等；员工薪金制定的因素有工作性质、工作岗位、工作职责、工作绩效，员工工资=基本工资+职务工资+（绩效奖金+销售提成）等；奖惩规定，即公司 ...
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