使用权的“实华开网络咖啡屋”的商标授予经贸公司使用，并向经贸公司提供技术、管理指导和培训服务，对经贸公司的管理和服务质量进行监督，实华公司仅向 网吧，该行为属超范围经营。根据《中华人民共和国合同法》第9条“当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力”及最高人民法院《关于适用中华人民共和国 ...
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人是招商谭经理。他们对我很热情，对我说加盟后公司会培训绝密技术，包教包会。后期能免费提供新技术还送全套设备，全方位扶持开业，让我开店无忧。 之后 他们提出解除合同，但是他们回复说不可能。 我这才发现加盟费在合同里被写成了技术培训费，而且合同条款都是对我很不利的，现在我准备通过法律途径解决问题。 遇到 ...
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适用问题。最高人民法院明确指出，事业单位与其工作人员之间因辞职、辞退及履行聘用合同所发生的争议，适用《中华人民共和国劳动法》的规定处理。这里适用《中华 单位才可以与劳动者约定违约金：一是用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的。劳动者违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金。 ...
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一纸诉状，将该公司告上了法院。她以违约为由要求解除与总部签订的加盟合同，要求公司退还加盟费、保证金，并退还货款。 诉讼阶段： 北京市海淀区法院受理了此案。 当初与策良*臣公司签订的合同。但是在这份合同中，根本没有先前宣传手册描述的那些令人心动的承诺，也没有广告支持、技术培训方面的具体约定。关于公司提供 ...
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并注册在公司执业。2007年10月，倪女士向公司提出辞职，双方解除了劳动合同。事后，倪女士向公司提出要求返还其一级建造师临时执业证书无果，故诉至 法律法规： 《劳动合同法》 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的 ...
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规定进行重整的；2、生产经营发生严重困难的；3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的；4、其他因劳动合同订立时 甲方造成其他损失的，应当承担赔偿责任，赔偿金额包括但不限于甲方招收录用乙方所支付的费用、培训费用、对生产经营和工作造成的直接经济损失。（四）劳动合同依法被 ...
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试用期内提出解除劳动合同时，如果用人单位出资对职工进行了各类技术培训的培训费用，不得要求劳动者支付该项培训费用；如果试用期满，在劳动合同期内，用人单位可以要求 为无效。3、《劳动法》第102条规定，劳动者违反规定的条件被解除劳动合同给用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任。由于陈静并没有违反《 ...
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焦煤有限责任公司和物探部门煤炭科学研究总院西安研究院签订的《地质勘探合同》，拟定的《技术服务合同》，双方代表召开的探测工程座谈会纪要，以及煤炭科学研究总院西安 要制定探放水措施，坚持有掘必探，否则不得掘进。三是严格执行安全教育培训的相关规定，提高职工对矿井水害的防范意识、灾害辨识知识及自我保安能力， ...
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要求解除或终止劳动合同，仅两种情况需交违约金： 一是接受过单位的培训。用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行了专业技术培训(不包括上岗前 违反服务期约定，应当按照约定向用人单位支付违约金，违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用，用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的 ...
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抖音小店一站式服务并对接网红达人帮带货，前后共交了4960元后，说提供技术指导帮扶营运，答应我给我开通小店提供帮助，给我选品15款，对接达人5 该怎么办？ 1、保存好所有证据资料（诱导承诺等聊天记录、合同、转账截图）； 2、店铺代运营、跨境电商培训、短视频带货等都是可以依法处理维权的。 遇到以上培训 ...
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