安全生产法》四十八条规定，因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤社会保险外，依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的，有权向本单位提出赔偿 ，应予支持。 要是因为安全生产事故，即单位的主要责任，而不是劳动者自己违规操作造成的工伤。比如单位的设备陈旧，不维护造成爆炸，炸伤职工，那么这种属于工伤， ...
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他人身体伤害的应当承担赔偿责任，被侵害人依法享有获得赔偿的权利。 三、工伤保险赔偿请求权和人身损害赔偿请求权互不排斥 1、法条依据 最高人民法院《关于审理人身损害 因用人单位以外的第三人侵权所致，或者是由于受伤职工本人的过失所致，都不影响受伤职工向用人单位主张工伤保险赔偿。 其次，基于侵权事实的存在， ...
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用人单位在15个工作日内提交有关材料。 职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，举证责任在用人单位，用人单位在15个工作日内 工作。 劳动能力鉴定委员会可以根据工作需要，设立派出机构或者委托相关机构受理当地工伤职工劳动能力鉴定申请。 第二十条劳动能力鉴定委员会应当根据《条例》的规定建立 ...
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用人单位在15个工作日内提交有关材料。 职工或其直系亲属认为是工伤，而用人单位不认为是工伤的，举证责任在用人单位，用人单位在15个工作日内 工作。 劳动能力鉴定委员会可以根据工作需要，设立派出机构或者委托相关机构受理当地工伤职工劳动能力鉴定申请。 第二十条劳动能力鉴定委员会应当根据《条例》的规定建立 ...
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评定伤残等级后，停发原待遇，按照本办法的有关规定享受伤残待遇。 《关于实施上海市工伤保险实施办法若干问题的通知》（2004年7月1日实施） 五、关于延长停工留 ，在停工留薪期内，公司仍然需要按月向工伤职工发放工资，这里的发放标准既不是基本工资（底薪），也不是原工资打折后的病假工资，而是应当保持原工资 ...
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申请人有利害关系的，应当回避。第十七条职工或者其近亲属认为是工伤，用人单位不认为是工伤的，由该用人单位承担举证责任。用人单位拒 三份，社会保险行政部门、职工或者其近亲属、用人单位各留存一份。 编号： 工伤认定申请不予受理决定书 _______：你（单位）于____年____月____日提交______ ...
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关系支付经济补偿金4500元；8、停工留薪期工资：42000元；9、工伤前工资：800元；10、一次性伤残补助金：30000元；11、一次性医疗补助金 符合。合肥劳动仲裁律师 5、住宿费 未出具工伤保险定点医疗机构出具证明并未报工伤保险经办机构审查同意，且不是在合肥以外就医，住宿费不予认可。①合肥市人 ...
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登记的个人独资企业某工厂签订了劳动合同，该企业为李某向社保局缴纳了年度职工工伤保险费。李某在下班路上发生车祸，全身多处受伤，被送往医院住院治疗共 支付工伤保险金。 第三种意见认为，劳动者可以获得工伤赔偿，但不是向社保局要求支付工伤保险金，而是以与甲工厂之间存在事实劳动关系为由要求甲工厂支付。 【分析】 ...
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也算工伤吗？ 江西祥昀律师事务所邝宪平律师：根据新修订的《工伤保险条例》第14条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。您这种与非机动车发生的交通事故，如果经过公安部门的认定，不是您本人的主要责任或全部责任，则根据上述规定 ...
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，我和妻子都受了重伤。事后，我们都向单位提出工伤赔偿要求，但得到的答复是妻子可以获得工伤保险赔偿，而我却不能。请问：单位的说法是否有理？ 读者：程军 （六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”您的妻子因加班而在下班途中遭遇车祸受到伤害，符合该条第六项 ...
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