两款规定。该制度区分了动产和不动产两类客体，笔者针对不动产的善意取得问题，结合案例就司法实务中遇到的具体问题谈一下自己的看法。 首先，廉某单方处分登记在其 故法院此时的调解不但符合自愿、合法原则，而且针对案件的特殊性质，具体问题具体对待，最大限度地衡平了双方当事人的诉求利益。同时，法院从法律效果与社会 ...
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两款规定。该制度区分了动产和不动产两类客体，笔者针对不动产的善意取得问题，结合案例就司法实务中遇到的具体问题谈一下自己的看法。 首先，廉某单方处分登记在其 故法院此时的调解不但符合自愿、合法原则，而且针对案件的特殊性质，具体问题具体对待，最大限度地衡平了双方当事人的诉求利益。同时，法院从法律效果与社会 ...
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考虑，在作出正式答复前及时向公司法务部门或者律师反映此事，通晓法律且最大程度维护公司利益的法务部或者律师通过法律上的预判，必然会作出给予理赔的 保险业已经进入了深度开放期，中国保险业对外开放按照“优势互补、合作共赢、和谐发展”的原则稳步推进，保险法制不断完善，体制不断深化，内资保险公司正应以更加积极的 ...
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的论述，也贯彻了“提供踏实可靠、令人信服的辩护意见，增强整份辩护意见说服力”的原则。）此致深圳市中级人民法院辩护人：北京市中济律师事务所广州分所林强律师2007年8 和心理的材料，凡有助于说服办案人员的材料，都应考虑是否可以予以使用？如何最大限度地发挥其作用？开庭时，法官曾声色俱厉地讯问石光明：是不是 ...
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裁员构成违法解除，故通信公司应向李五支付违法解除劳动关系的赔偿金。 案例六员工违反利益冲突申报行为的认定与处理 李六（化名）为某电子公司的员工。 ，用人单位应按约定向劳动者支付工资待遇；无约定的，用人单位应遵循新岗位同工同酬原则确定劳动者的工资待遇水平，但无义务保持调岗后劳动者工资水平与原岗位基本相当 ...
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号：（2020）豫0802行初14号，（2020）豫08行终124号案例编写人单位：河南省焦作市解放区人民法院 【裁判要旨】职工未到下班时间提前下班属于 职工获得医疗救治和经济补偿之立法目的和不考虑职工非故意违法过错之工伤认定原则，在上下班时间的合理性认定上应当采取相对宽松的标准。职工一定时间范围内的 ...
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未确定前，投资方作为差额请求权人同属于公司债权人范围，根据债权实现的平等原则，任何一个债权人实现债权的行为均不能视为对其他债权人的侵犯。[14] （ 了一个重要的缓冲地带，最大限度地降低了风险。[30]也有学者提出，要注重对赌协议的整体安排，确保当事各方的利益平衡。[31] [ 结语 ] 有关对赌协议 ...
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力度。2010年度庄荣华律师代理的一起离婚后财产分割案例，该案例由建邺法院承办后被江苏省高院评为十大典型案例之一，当时该案的分割标准是四六分，也就是说 的过错，对于法庭陈述案情的真实程度，以及照顾妇女儿童利益的基础上，由对方多承担，我方少承担的原则进行判决。 【本案确实涉及了婚姻法、合同法、民法等综合 ...
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地位已丧失，如果仍旧赋予其独立的人格，显然违反了公平性原则，也同控制性公司和被控制性公司应尽可能地保持最大程度的独立性的政策相违背，故应当责令有关的控制性 常有公司股东为自身利益提起适用公司法人格否认之请求的情况，但通常遭法院驳回。因为公司之独立人格和股东之有限责任制度，使出资人成为最大的受益人，但不 ...
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来讲，他是基于信任委托高管实施管理行为，高管应从单位的最高利益出发，尽自己最大的努力，以一个称职的公司管理人应有的谨慎从事经营管理行为。若高管 对劳动关系从属性的认识基础上，针对“强资本、弱劳工”的现状，确立“保护劳动者”的原则，这是劳动法学界达成的基本共识。和谐劳动关系可以说是劳动关系的一种平衡状态 ...
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