。中行三峡分行虽于该房屋在建期间设立抵押 并享有抵押权,但在未受欺诈和胁迫的情况下出具解除抵押证明,该放弃抵 押权利的行为系其真实意思表示,所发生 股人所持 出资额不能随意对外转让;在特定情形下,如果职工与股份合作制企业解除 劳动关系或其他原因离开企业,丧失了雇员身份,当然也不能再持有企业的 出资额。 ...
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2008年10月止。"2008年11月12日,上海外服向张某某发出解除聘用关系证明:"张某某同志,自2007年10月1日单位聘用,派往以色列普 "张某某因与代表处就离职补偿金等未协商一致故向深圳市福田区劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求代表处、上海外服连带支付违法解除劳动合同赔偿金37,267元及代通金 ...
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1月期间的综合保险费;支付李小姐工资、加班工资、年休假工资和支付违法解除劳动关系赔偿金计2.46万余元。 2008年1月1日,李小姐与计算机公司 于2010年10月6日,自己按照公司要求在加班时,当日下午5点55分收到公司经理的短信(手机号1860*******):你好好学打麻将,后天也不用来了。她 ...
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公司书面提出辞职,根据法律规定,2008年9月21日吴某就跟公司正式解除劳动关系了。虽然公司在2008年9月16日出具了同意吴某办理离职手续的书面 在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案 ...
//www.110.com/ziliao/article-210235.html -
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240元);本判决生效后,原告应继续履行其与被告所签订的劳动合同,逾期未履行,按2005年度登封市社会平均工资每月1081.75元支付给被告。驳回原 为劳动争议发生之日。本案中,上诉人河南省烟公司登封市公司不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间,劳动者申请仲裁即为主张权利,因此并未超过法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-133162.html -
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240元);本判决生效后,原告应继续履行其与被告所签订的劳动合同,逾期未履行,按2005年度登封市社会平均工资每月1081.75元支付给被告。驳回原 为劳动争议发生之日。本案中,上诉人河南省烟公司登封市公司不能证明劳动者收到解除或者终止劳动关系书面通知时间,劳动者申请仲裁即为主张权利,因此并未超过法定 ...
//www.110.com/ziliao/article-133161.html -
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人某装备科技有限公司对某机械有限公司提起侵害实用新型专利权的诉讼,被告某机械有限公司收到法院送达的起诉材料后,随即着手向国家知识产权局提出涉案专利权无效宣告请求。 团队对相关材料进行了梳理。我们认为B公司与马某之间解除劳动关系之事涉嫌违法。于是向北京市劳动人事争议仲裁委托会申请了仲裁,并将申请仲裁之 ...
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。某日,由于身体原因,唐某向公司负责人递交了辞职申请,要求即日起与公司解除劳动关系。当日下午5时多,唐某在从公司回家的途中不幸遭遇交通事故,造成头部 。据此规定,唐某虽然单方提出了离职,但公司在收到辞职申请后未及时出具解除劳动关系的证明,即双方劳动关系终结手续没有完毕。因此,公司与唐某的劳动关系依然 ...
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调动)要具有一定的合理性。 B公司未提供证据证明调动的合理性,也不能证明李某确实存在旷工行为,故B公司与李某解除劳动合同不符合法律规定,应当支付违法 以其自身原因拒绝服从D公司的工作安排,致使D公司与周某解除劳动关系,应认定为合法解除劳动关系。 律师简评: 从上述案例中可以看出: 第一,对于北京和上海 ...
//www.110.com/ziliao/article-615197.html -
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工作人员陈述其没有权限批假,请假要申请,可以帮忙尝试一下,但最终人力资源部门未收到请假单。 2013年12月18日,山姆会员店以林某严重违反规章制度为由 认为,本案争议的焦点是山姆会员店解除劳动关系的合法性。林某虽在2013年12月16日至2013年12月18日期间未在岗工作,但他是因为在香港被扣留所 ...
//www.110.com/ziliao/article-513603.html -
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