比如受赠予人进行所有权变更登记、实际取得财产等。对婚姻关系存续期间没有实际取得财产权的，赠予合同未发生法律效力的赠予财产，不是夫妻财产。(五)其他应当归 ，夫妻财产约定的方式，法律明文规定约定应当采用书面方式。这样规定，主要是为了避免发生争议时难以认定，所以一般情况下，夫妻财产约定应该用书面形式。对于 ...
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败诉的关键即在于混淆了绩效考核标准与录用条件的区别。虽然陈某实际上没有完成业务目标,该公司采取的处理思路也是正确的,但由于该公司的管理制度 在试用期内就对劳动者进行录用条件考核, 能够证明劳动者不符合录用条件而与其解除劳动合同的,必须在试用期结束前将解除通知送达劳动者。 3、试用期的考核 试用期考核 ...
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向洮北区人民法院请求:1、确认三跃村村委会与王振学签订的土地承包经营合同有效;2、确认王淑荣对王振学承包的土地无承包经营权。王淑 11名乌克兰籍船员,从拍卖款中获得共计人民币163万元劳动报酬。 (三)典型意义 该案为典型的涉外船员劳务合同纠纷,上海海事法院遵循国际惯例,依法行使司法权,不仅平等保护了 ...
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滥用世界贸易组织规则的风险；⑤建筑施工企业面临的工程款拖欠风险；⑥妥善处理劳动用工涉及劳动合同的风险；⑦历史遗留的债权债务提前引爆的风险。由此可见，建立健全法律 嫌疑人伪造票据从乙银行骗取，且经公安机关侦查，甲公司与该款被骗没有牵连，因此判决由乙银行返还甲公司存款人民币2000万元，并承担相关诉讼费。 ...
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王**儿子、曹**丈夫、王***父亲）与陕西长**贸易有限公司（以下简称长**公司）订立劳动合同关系。2007年4月19日王某在长**公司办公室上班时，突发疾病， 标准，从而树立用人单位公司的权威和形象。3、主动申报工伤，化解纠纷，避免其他行政责任。通过余律师的解释说明，用人单位的负责人很赞同工伤认定 ...
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办理社保增减业务，如果过了时间节点，只能等到下个月才能操作。 05 如何避免这类情况出现？ 还需要提到的是，给工作未满月员工补缴社保的做法， 享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。 也就是说，公司与退休人员签订的合同不属于劳动合同，属于劳务合同。 ①劳动合同纠纷属于劳动法、劳动合同法、工会法调整范畴， ...
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的补偿金，则有非常大的法律风险。劳动法并没有明确禁止在职期间发放补偿金，但是对于用人单位利用强势地位在签订劳动合同时侵害员工合法权益是明确禁止的。《劳动 法律效力与约束力严重受损。我们建议企业高度重视竞业限制机制及竞业限制协议，避免由于竞业限制协议的漏洞、瑕疵等，导致企业的核心人才、商业资源与商业秘密 ...
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、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人中一人以上与施工单位没有订立劳动合同，或没有建立劳动工资或社会养老保险关系的； （六）实际施工总承包单位或专业 人实施，结算也由挂靠人与发包人确定，施工单位无法控制项目结算，若出现纠纷，施工单位只能依靠挂靠人提供的证据，对于施工单位不利。 三是维修费用不可控 ...
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一）纠纷基本事实难查清1、农民工主体身份难查绝大部分的欠薪纠纷涉案农民工都没有与用工方签订劳动合同（或劳务合同，以下同），也没用用工方出具的欠条之类的书证。 劳动监察本来是处置欠薪问题的第一道防线，也是最重要的防线，它本应避免或处理掉绝大部分欠薪问题，但如今这条防线简直形同虚设，与其应有的作用差距太大 ...
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。上述房屋已经上市交易的，可由所有权人缴纳物业服务费。 四、执行异议之诉纠纷的处理 关于执行异议之诉案件中生效金钱债权判决与特定物给付判决发生冲突时应 登记手续没有过错的，应当判决停止对该房屋的执行。 五、劳动争议案件中经济补偿金与赔偿金问题 劳动者依据劳部发［1994］481号《违反和解除劳动合同的 ...
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