责任应满足两个条件，一是用工之日起超过一个月没有签订书面合同，二是没有签订书面合同应归咎于用人单位。此案中，该用工公司能够举证证明尽到了主动积极地签约义务，那么就无需以终止劳动关系来避免举证不力的后果，完全可以自由选择继续使用劳动者并在用工过程中继续催告劳动者 ...
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之日起超过一个月没有签订书面合同，二是没有签订书面合同应归咎于用人单位。此案中，该用工公司能够举证证明尽到了主动积极地签约义务，那么就无需 对弱势劳动者进行倾斜保护。但劳动者也应严格遵守法律规定，在用人单位主动履行签约义务的情况下，积极配合。本文转载自劳动争议咨询中心,原文地址：//www. ...
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同时，也保持对上述信息的更新与整理。否则，如果某一天合同履行过程中发生重要而紧急的事项，如果没有完备的联系信息，而能导致双方不能顺利有效沟通，甚至导致 的情况下，单方面进行备货备料，后因境外交易方的突发事件，导致不能如期签约，给中方企业造成一定的损失。很多协议约定"本协议有效期一年，期满前30日内任何 ...
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解决合同纠纷的方式：双方友好协商，如协商不成，则提交签约地的法院处理”，合同中并记载“签约地点：三明市”。《中华人民共和国民事诉讼法》第二十五条规定： ，但不得违反本法对级别管辖和专属管辖的规定。”本案当事人关于管辖法院的约定没有违反级别管辖和专属管辖的强制性规定，故该约定在当事人之间产生拘束力，原审 ...
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是个人行为，不构成刑事犯罪。具体理由如下： 1、从2007年6月6日合同的签约主体来分析 某某实业有限公司与某某投资有限公司2007年6月6日签订的 2日退还部分货款的事实和证据证明，某某实业有限公司及本案上诉人王某某并没有实施非法占有的行为。 综上所述，本案是一起典型的民事纠纷，某某实业有限公司公司 ...
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意思表示，并且何某领受了该意思，公司并不存在不签合同的主观故意，也未有怠于签约的行为表示，没有逃避应承担的法律责任和损害何某的合法权益。因未订立 等。此时，用人单位在劳动者主观状态无法考证的情况下，仅凭劳动者“暂时”未签订劳动合同的外观形式来终止劳动关系，从而浪费大量的培训精力和经费，甚至出现工作线的 ...
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对一审基础诉讼材料及一审判决进行全面梳理和研究后，认为一审就案件的事实认定没有太大问题，关键是法院判决的“本院认为”直接导致一审当事人邹红梅的败诉。考虑到 。 上诉人邹红梅诉称：一、居间协议第五条不仅未剥夺当事人订立买卖合同的签约自由，反而更好地约束当事人随意毁约、促使当事人诚信履约及保障房屋交易安全 ...
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上述约定的本意是在法定合同履行地与被告住所地之外，将签约地法院列入管辖选择范围，以兼顾被告起诉时选择其住所地法院。正因为双方并没有对管辖法院作出唯一 选择，故约定无效，应适用法定管辖，华能集团所在地法院具有管辖权。 分歧 如何理解合同中的约定管辖条款是本案的焦点。第一种意见认可原告关于系争条款属授权性 ...
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《住宅使用说明书》，这两书已对商品房质量的细节作了规定，因此也就没有必要在合同中约定商品房的质量问题。但事实并非如此。 商品房竣工验收是以抽查的方式进行 房特殊原因的说明、公建配套设施以及花园绿地的权属、物业管理等。建议购房者在签约时一定不要局限于格式条款的内容，对有损于自己利益的条款要与卖方协商重新 ...
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开始，我也知道创业不容易，于是第二天我去签约了，当天开始工作。当月15日是公司发工资的日子，小王却没有领到相应的报酬，而在之后他和公司上级要求发 用人单位在招聘时明确表示，新招用人员的试用期是一年，试用期满合格后才能签劳动合同。这种现象极为普遍，但据记者了解，这种操作方法已经违反了相关法规条例。市劳动 ...
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