质量、数量的需求信息等在内的经营信息。因此,被上诉人与上诉人吴某没有签订书面的保密协议,或者他人亦可知道“SIUSONS公司”的客户身份等事实的存在,也不妨碍 秘密资料的存档管理制度;涉密计算机不联网;对企业员工进行商业秘密法律知识培训;与员工签署的《保密协议》;与可能接触较高级别商业秘密的员工签订的 ...
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某总费用4000元,其中包括张某的劳动报酬、车辆折旧费、养路费、保险费、驾驶员培训年检、维修费等固定费用。同时在合同中约定,若一方单方解除合同,需要支付另 的一些额外工作任务,实际上自己和公司之间已经形成了一种事实劳动关系。由于公司没有签订书面劳动合同,自2009年3月1日起,自己和公司之间上已经构成 ...
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某总费用4000元,其中包括张某的劳动报酬、车辆折旧费、养路费、保险费、驾驶员培训年检、维修费等固定费用。同时在合同中约定,若一方单方解除合同,需要支付另 的一些额外工作任务,实际上自己和公司之间已经形成了一种事实劳动关系。由于公司没有签订书面劳动合同,自2009年3月1日起,自己和公司之间上已经构成 ...
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受劳动法保护?我应当怎样维护我的权益? 王学海律师作了如下答复: 目前我国法律没有对在校大学生从事兼职劳动方面有直接和具体的规定。按照目前国家劳动主管部门的 在上岗前的培训期间应当发给工资或发给一定的生活费才是合理合法的。 王学海律师提醒从事兼职的在校生,在从事兼职工作时应当与用人单位签订劳动协议,以 ...
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叫我们操作,穿插买卖获利的单据。计划10月初在北京开展一个股民聚会,然后10月中旬培训学习知识。 有一天说是老师生日,当天开直播间的时候说这段时间在某期货平台 了只有4万多然后出金了就赶紧联系了我们,当天就签订了协议,鉴于他的特殊情况,我们公司还没有收到协议就开始帮她处理了,整个过程持续了10天的样子 ...
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劳动关系提交了银行借记卡账户历史明细清单、查询明细、证人证言及事故发生后解决事故中达成的协议等证据。法院认定小张的工作单位是C餐厅,其骑行车辆由C餐厅统一购买作为 饿了么外卖平台招聘信息后即前往应聘,担任饿了么外卖平台配送员,双方没有签订劳动合同,其工作报酬由饿了么外卖平台调度员直接以现金发放。在一次 ...
//www.110.com/ziliao/article-724360.html -
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劳动关系提交了银行借记卡账户历史明细清单、查询明细、证人证言及事故发生后解决事故中达成的协议等证据。法院认定小张的工作单位是C餐厅,其骑行车辆由C餐厅统一购买作为 饿了么外卖平台招聘信息后即前往应聘,担任饿了么外卖平台配送员,双方没有签订劳动合同,其工作报酬由饿了么外卖平台调度员直接以现金发放。在一次 ...
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)因赡养负有赡养义务的老人所负的债务;(7)为支付夫妻一方或双方的教育、培训费用所负的债务;(8)为支付正当必要的社会交往费用所负的债务;(9) 征得沈某同意。这一案情符合婚姻法规定的“个人债务”第5项,因此,离婚协议约定的债务负担对沈某没有法律拘束力,被告徐某不能据此对抗原告沈某的债权请求权。(2) ...
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用人单位与劳动者未签订书面劳动合同应该支付双倍工资 保安王某于2008年11月1日与西安某物业公司达成口头协议,物业公司雇佣王某为公司保安, 修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经 ...
//www.110.com/ziliao/article-543147.html -
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用人单位未与劳动者签订书面劳动合同应该支付双倍工资 保安王某于2008年11月1日与西安某物业公司达成口头协议,物业公司雇佣王某为公司保安, 修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经 ...
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