、将裁减人员方案征求工会或者全体职工的意见，并对方案进行修改和完善;4、向当地劳动行政部门报告裁减人员方案以及工会或者全体职工的意见，并听取劳动行政部门的意见 合同无法履行的。第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;所以符合 ...
//www.110.com/ziliao/article-766379.html -了解详情
律师意见，补齐工商登记等材料后于12月30日（星期日）以EMS特快专递方式，向上述仲裁委提起劳动仲裁，虽然该仲裁委在12月31日（星期一）以已超过仲裁 用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。本案陈女士有权获得六个月经济 ...
//www.110.com/ziliao/article-533016.html -了解详情
日至2010年3月12日与北京恒慧通公司存在劳动关系。2009年3月，高某向恒慧通公司发出通知，要求解除双方之间的劳动关系。因双方之间的劳动争议，高某 关系不存在违法行为。第四十六条第一项规定，劳动者依照第三十八条的规定解除劳动合同的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。第四十七条规定，经济补偿按劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-501884.html -了解详情
申请人8、9月份工资为：6400+6400/21.75天乘以16天=11108.05元。申请人向仲裁委提供其在被申请人处使用的考勤卡，证明有出勤记录存在，并由 得到仲裁委支持。根据《劳动合同法》第四十六条第一项定：“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿……”不签订劳动合同、拖欠工资、不为 ...
//www.110.com/ziliao/article-482312.html -了解详情
公司人事部口头通知李阳，合同到期不再续签劳动合同，因合同期满就自然终止所以没有经济补偿。因为对劳动法有所了解，李阳坚决不同意公司的这种做法。于是，便与 《劳动合同法》又规定，劳动合同期满，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。有一种情况劳动者得不到补偿金，那就是用人单位在维持、提高待遇的情况下跟劳动者续签 ...
//www.110.com/ziliao/article-303148.html -了解详情
驳回帅某的全部诉讼请求。帅某不服，委托罡兴律师事务所，指派律师周怡代理，向中级人民法院提起上诉。经周律师的调查取证以及与某公司的沟通调解，最终在中级人民法院 00元。2.法律延展：第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人 ...
//www.110.com/ziliao/article-679209.html -了解详情
进度”；杨XX遂签字确认。2月19日，公司通知杨XX不用再上班了，同时向杨XX出示了杨XX签字确认的处罚单，处罚事实部分多了一句不同字迹和 、A增城分公司与杨XX的劳动合同因合同期限届满而自动终止；为此，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。 律师观点: 1、劳务派遣被过分利用。在实际用工中，实际用人的 ...
//www.110.com/ziliao/article-359710.html -了解详情
的月工资标准为2000元，申请人在被申请人工作至2009年11月30日，被申请人支付了申请人2008年1月1日至2009年12月31日期间工资，并为其 情形消失时终止……”第四十六条规定“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：……（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同， ...
//www.110.com/ziliao/article-205343.html -了解详情
、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。咨询公司通过电子邮件向仲先生发出录用通知，内容包含入职时间、工作岗位、工作地点、劳动报酬、福利及假期 》第三十六条规定，向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同，根据《劳动合同法》第四十六条规定，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。...
//www.110.com/ziliao/article-173871.html -了解详情
被申请人XX晨阳玻璃制品有限公司（以下简称晨阳公司）的前身公司因工负伤，晨阳公司应当承担工伤赔偿责任。2001年2月17日XX保温瓶厂与浙江XX搪瓷厂签订“租赁 解除劳动合同。”第四十六条：“有下列情形之一，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的。”根据《 ...
//www.110.com/ziliao/article-481394.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务