达成一致,范某于2007年5月14日向苏州市高新区、虎丘区劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,要求鼎诚公司和巴拉斯公司赔偿其住院伙食补助费、护理费、 内容涉及接受单位的,以派遣单位和接受单位为共同被告。 法律知识 什么是劳务派遣 劳务派遣是近年来我国人力资源市场根据社会需求而开办的新的劳务中介服务项目,是 ...
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该单位告上了法庭,要求该委员会支付其劳动报酬两万余元。按说,拿出两万余元对于这个正处级行政机关来说并不是什么大事,何况眼下正值抗震救灾时期?但是, 不料,一个星期后,朝阳区市政管理委员会又接到了区劳动争议委员会发来的通知:刘文宇又向劳动争议委员会提出了仲裁申请,要求:一、确认其与朝阳区市政管理委员会 ...
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瘫痪,被评为伤残四级。单位拒绝赔偿他。后经人介绍慕名找到本律师,经过劳动仲裁,使得该工人获得十分满意的赔偿,赔偿获得的工伤待遇计算到正常死亡时为止 、国家工伤伤残鉴定5级的赔偿标准? 8、申请工伤认定的程序具体有哪些? 9、人民警察因公致残相关问题研究 10、什么是工伤和工伤事故分类? 11、国家工伤 ...
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养老、医疗保险费,并享受医疗保险待遇。仲 裁员审查了小王的申请书后,认为小王请求的事项不属劳动争议范围,请求事项也不明确,建议小王修改申请书。小王 的情形是当前劳动者维权的一个典型问题。虽然《劳动争议调解仲裁法》明确规定社会保险争 议是劳动仲裁的受案范围,但对什么是社会保险争议,实践中却有不同的理解。 ...
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终止的通知书,并且要求与出租汽车公司签订无固定期限的劳动合同。 双方不能协商解决,李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求支付病休工资、医疗费等,并要求签订 中的关键的问题是,李某与出租汽车公司之间的劳动合同是否依照合同的约定在2002年 12月31日自行终止,还是继续有效,还是其他的什么情况?这里牵涉 ...
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终止的通知书,并且要求与出租汽车公司签订无固定期限的劳动合同。 双方不能协商解决,李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求支付病休工资、医疗费等,并要求签订无 中的关键的问题是,李某与出租汽车公司之间的劳动合同是否依照合同的约定在2002年12月31日自行终止,还是继续有效,还是其他的什么情况这里牵涉到 ...
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终止的通知书,并且要求与出租汽车公司签订无固定期限的劳动合同。 双方不能协商解决,李某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求支付病休工资、医疗费等,并要求签订无 中的关键的问题是,李某与出租汽车公司之间的劳动合同是否依照合同的约定在2002年12月31日自行终止,还是继续有效,还是其他的什么情况这里牵涉到 ...
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。某超市以秦晖已经得到某分店赔偿为由,拒绝支付。故秦晖向仲裁机构提起仲裁申请,要求某超市给予其工伤保险待遇,支付相应款项3万余元。 [仲裁 用人单位依法承担给予工伤保险待遇的争议,经劳动争议仲裁委员会仲裁后,当事人依法起诉的,人民法院应予受理。也就是说,不论是什么原因造成的工伤,受伤职工(包括工亡职工 ...
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,否则法院将不能支持您对合同解除的异议。20、如果您的客户违约,不管是什么理由,您都应该及时采取措施,防止损失扩大,由此产生的合理费用将由违约 劳动者,建议您及时申请劳动行政部门依法审批。同时注意保留经劳动者确认的考勤记录,以免在对加班事实发生争议时出现举证困难。39、安排职工年休假是企业的义务。如果 ...
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给他的工伤赔偿案带来极大的负面影响:一是双方劳动关系解除以什么时间为准?二是停工留薪期如何计算?三是工伤赔偿标准依据何年度工资水平?面对困境, 的工伤赔偿款一笔笔精确计算出来,结果一审判决支持的数额为166428.67元,比仲裁裁决多出3088.46元。接下来的二审,于律师再接再厉,最终使二审法院维持 ...
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