面临的现实困境。单纯的通过民事途径维权，对欠薪者的打击力度有限，且由于日常实践中劳动者的弱势地位，在发生纠纷时，往往无法全面地履行举证义务，从而遭受不利后果 、被告人胡克金与李某签订的工程劳务单价表、被告人胡克金签字确认的工程量清单及工程款借支单、双流县人力资源和社会保障局向被告人胡克金做的询问笔录、 ...
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没有非法占有的目的，企图逃避法律的追究。随着社会经济生活的日趋复杂多样，各种诈骗犯罪手段花样不断翻新，越发增加了司法实践中证明、认定的难度。因此，在办理具体的 获取该款项之前或之时具有非法占有目的密切相关。若行为人拒不返还，行为的主要表现有：一是携款逃跑，如携带集资款逃跑或非法获取资金后逃跑；二是抽逃 ...
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或者患职业病前12个月平均缴费工资。但是实践中，如果被告为原告缴纳工伤保险，积极履行法律规定的义务，沈阳市社会养老和工伤保险管理局的工伤保险处在核定一次性 =26796元。附新证据（希望法庭质证）：（201309）月份工伤保险待遇审核表，该表的员工是2013年3月份受伤，2013年7月18日伤残鉴定十 ...
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劳动争议调解仲裁法》、《中华人民共和国民事诉讼法》等相关法律规定，结合民事审判实践，特作如下解释。解读：本解释主要针对《劳动合同法》和《劳动争议调解 劳动者与新用人单位建立用工关系的，应当由新用人单位与劳动者按照相关规定缴纳社会保险费用。第二，发生工伤事故时新的用人单位有赔偿的义务。根据相关政策、法规 ...
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没有非法占有的目的，企图逃避法律的追究。随着社会经济生活的日趋复杂多样，各种诈骗犯罪手段花样不断翻新，越发增加了司法实践中证明、认定的难度。因此，在办理具体的 获取该款项之前或之时具有非法占有目的密切相关。若行为人拒不返还，行为的主要表现有：一是携款逃跑，如携带集资款逃跑或非法获取资金后逃跑；二是抽逃 ...
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、根据《劳动争议调解仲裁法》、《社会保险费征缴暂行条例》、《社会保险稽核办法》、《劳动保障监察条例》及我市的仲裁和审判实践，对于社会保险争议的受理应遵循 五、关于劳动报酬方面的相关问题17、用人单位应当按照工资支付周期编制工资支付记录表，并至少保存二年备查。劳动者与用人单位因劳动报酬问题产生争议时，在 ...
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高显然是一个抽象概念，不同的人，不同的经济条件下都会有不同的标准。笔者认为，实践中应从两个数方面把握。其一，从体系解释的角度，应结合合同法第113条来理解， 一罚十为幌子，促使消费者内心确认，从而攫取高额利润，假一罚百，假一罚千社会大众都不会认为过高。是故，假一罚十不符合合同法第114条规定。 最后， ...
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分公司尚欠工程款700余万元，造成其与农民工工资无法兑现，使其个人信誉及社会评价受到影响，故请求依法判令联通喀什分公司支付上述工程欠款，联通新疆分公司 来源于农村，由于建筑业市场行为不规范和这一部分全体法律意识和法律知识的欠缺，实践中经常出现以下情况：一方面，承包人与发包人订立建设工程合同后，往往又将 ...
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方法，即犯罪手段侵犯的对象是财物而非人身，完全符合抢夺罪的特点。在司法实践中，有的犯罪分子为了达到非法占有公私财物的目的，往往作了几手准备，哪种 必须同时具备，而且还要求它们之间存在着有机联系。这种有机联系表现在：一方面，行为人的客观上危害社会的活动，只有受到主观故意或者过失的犯罪心理态度支配和决定时 ...
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纠纷，对案结事了，倡导健康文明的婚姻观，促进社会和谐具有重要现实意义。 一、彩礼的性质。 对于彩礼的性质，司法实践中比较一致的观点是认为是赠与。但对于赠与 ，蒯男遂向法院起诉要求离婚，并要求聂女返还礼金18800元。聂女对离婚不表异议，但认为双方已经办理了结婚登记手续，并且举行了结婚仪式，故礼金不应再 ...
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