问题的解释(二)》 第七条 下列纠纷不属于劳动争议:(一)劳动者请求社会保险经办机构发放社会保险金的纠纷; 3.《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》 侵权损害赔偿中相同并存在重复的项目主要有:工伤保险赔偿中的原工资福利待遇(侵权损害赔偿中的误工费)、医疗费、停工留薪期间的护理费和生活 ...
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单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员”的规定。 1.借调行为的性质 借调指的是被借调的人员由原机构或单位暂时“借”到其他机构或 却是普遍存在的人员流动方式。借调与正式的调任不同,借调人员的人事关系和工资福利待遇仍保留在原单位之中,并且通常情况下,借调期满后除非办理正式调动手续, ...
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应当支持;工资应按照国家规定的数额计算,原被告的劳动关系已经解除。同意仲裁机构的裁决。经审理查明,2012年12月6日,被告姜XXXX在XXXX公司 享受社会保险和福利待遇应当受到法律保护。劳动者在因公伤残时应当依法享受社会保险待遇。本案被告姜XXXX在工作中受伤致残,经泌阳县人力资源和社会保障局认定 ...
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发包的资格; 2、原告身份证复印件,拟证明原告主体资格; 3、郴州市人力资源与社会保障局郴人社工伤认字[2012]B0313号工伤认定决定书,拟证明原告2012年5月6 ,职工因工作遭受伤害需接受工伤医疗的,在停工留薪期间内,原工资福利待遇不变, 由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇 ...
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保险待遇和赔偿要求。《中华人民共和国职业病防治法》:第四十九条 医疗卫生机构发现疑似职业病病人时,应当告知劳动者本人并及时通知用人单位。用人单位应当及时 费用由工伤保险基金按照普及型辅助器具标准支付;(五)停工留薪期待遇:原工资、福利待遇不变,由用人单位支付;(六)生活护理补助费:经评残并确认需要生活 ...
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九条矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过 监督管理的部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况,并定期向社会公布。 第六章法律责任 第七十七条负有安全生产监督管理职责的部门的 ...
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各有关规定及职工的劳动态度、工作效率,给予奖金和津贴。 第六条 社会保险和福利待遇 1. 甲方根据《外商投资企业劳动管理规定》为乙方向有关部门投保养老保险、 人中筹资。同时,由于有限责任公司股东人数有限且相对稳定,其经营状况不涉及社会公众的利益,因此其财务状况可以不公开。 第三,设立程序及组织结构简单 ...
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条 矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员 监督管理的部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况,并定期向社会公布。 第六章 法律责任 第七十七条 负有安全生产监督管理职责的部门的 ...
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书面形式通知甲方,并承担相应法律责任。 七、劳动保险和福利待遇 甲、乙双方依法参加社会保险,按月缴纳社会保险费,乙方个人缴纳部分,由甲方在其工资中 的有关规定,为乙方建立基本社会保险(包括养老、失业和医疗保险)。 4.工作报酬与福利待遇的其他约定: 七、合同的变更、终止和解除 1.岗位聘任合同签订后, ...
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九条矿山、建筑施工单位和危险物品的生产、经营、储存单位,应当设置安全生产管理机构或者配备专职安全生产管理人员。 前款规定以外的其他生产经营单位,从业人员超过 监督管理的部门应当定期统计分析本行政区域内发生生产安全事故的情况,并定期向社会公布。 第六章法律责任 第七十七条负有安全生产监督管理职责的部门的 ...
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