另行协商解决，不同意在本案中解决。同时朱文宇自2014年9月到2015年1月的工资共计2.2万元，干休所已经在2015年10月将此笔款项支付给张曦予，该款项为 书遗嘱，诉争房屋中属于朱文宇的遗产份额应当由朱飞祥所有，诉争存款和补发的工资中属于朱文宇的份额应当归张曦予所有。丧葬费不属于遗产，并且朱军等四 ...
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。2、被诉人为申诉人交纳失业保险2000元，医疗保险8 00元；3、被诉人补发申诉人2 006年3月的工资2000元及赔偿金5 00元。4、被诉人 证明上诉人没有给公司垫付医疗保险费用；同时，被上诉人至今未给付上诉人3月份工资2034.62元，根据劳动部1994年12月3日发布的《违反和解除劳动合同 ...
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年3月20日解除；2.青岛xx宝贝母婴用品有限公司支付袁xx违法解除劳动合同赔偿金52775.8元；3.青岛xx宝贝母婴用品有限公司补发袁xx2020年3月份工资2599.79元； 4.青岛xx宝贝母婴用品有限公司支付袁xx2018年度及2019年度带薪年休假工资3466.39元；5青岛xx宝贝母婴 ...
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人已怀孕。申诉人于1994年6月30日向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补发所欠工资、加班费、交通费及报销医疗、托保费等;延续两名孕妇的劳动合同。 [ 三人补签1994年3月10日至同年7月10日的劳动合同。 ②被诉人补发申诉人的工资计4860元，并按企业规定报销申诉人1994年3月至7月份的托保费 ...
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进行证据调查收集工作，致使原告主张无证据支持。请求二审法院判令被告补发克扣原告的工资从2005年1月至2005年10月的年终奖金计人民币15000元。二审 第一等，真实确定。在判决书中可以表述为“证据确实、充分”。如劳动合同、工资发放记录、考勤记录可以绝对证明劳动者和用人单位存在劳动关系。第二等，排除 ...
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人已怀孕。申诉人于1994年6月30日向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补发所欠工资、加班费、交通费及报销医疗、托保费等;延续两名孕妇的劳动合同。 [ 三人补签1994年3月10日至同年7月10日的劳动合同。 ②被诉人补发申诉人的工资计4860元，并按企业规定报销申诉人1994年3月至7月份的托保费 ...
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人已怀孕。申诉人于1994年6月30日向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补发所欠工资、加班费、交通费及报销医疗、托保费等;延续两名孕妇的劳动合同。[案情 三人补签1994年3月10日至同年7月10日的劳动合同。②被诉人补发申诉人的工资计4860元，并按企业规定报销申诉人1994年3月至7月份的托保费 ...
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人已怀孕。申诉人于1994年6月30日向区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求补发所欠工资、加班费、交通费及报销医疗、托保费等;延续两名孕妇的劳动合同。[案情 三人补签1994年3月10日至同年7月10日的劳动合同。②被诉人补发申诉人的工资计4860元，并按企业规定报销申诉人1994年3月至7月份的托保费 ...
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郑州市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告按照全供事业单位的工资标准与被告签订聘用合同；原告补发被告工资（2010年1月1日至结案之日，每月3500元 ，被上诉人没有到岗双方也没有形成事实聘用关系的情况下，判决上诉人支付被上诉人工资系错误判决。故请求：撤销原判，依法改判。 被上诉人苏莫林答辩称：1 ...
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奖金101,041元，以及之后补发的2006年10月至2008年8月期间的部分加班费（本应逐月按时支付），均全部被作为9月份工资发放，并适用税法超额 人张柏芝要求支付年终奖之上诉请求。 5、原审判决认定“被告要求项目奖金提成工资179,055.71元，原告主张按照其现行规定计算已经支付了被告提成，而对 ...
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