D更为适宜。根据本院调取原告近几年来所交纳的社保纪录，可确定原告现工资收入每月约为5000元，被告要求原告每月支付3500元抚养费，明显过高。本院根据 中，原告提交了工商机读档案原件、收条和南京财务顾问有限公司出具的说明，用于证明在本案诉讼期间，因经营不善，公司严重亏损，资不抵债，故原告已经将南京某集 ...
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交通事故责任强制保险，发生事故时系在保险期间。为维护原告的合法权益，现依法提起诉讼，请求判令二被告赔偿原告马XX医疗费、住院伙食补助费、营养费 马XX未能提交证据证明其护理人员因护理实际减少收入状况，本院参照河南省上一年度居民服务业职工平均工资29041元／年的标准计算其护理费。参照医疗机构意见，按1 ...
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独任审判，于2014年6月20日公开开庭进行了审理。原告贺XXXX到庭参加诉讼。被告中华XXXX保险XXXX支公司经本院合法传唤，无正当理由拒不到庭，依法缺席审理。 ，原告受伤后两次治疗均有继续休息的出院医嘱，主张出院后休息两个月，在住院期间需一人陪护。5、原告停薪留职证明及工资收入情况，证明每月工资 ...
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停尸费、供养亲属补助金及其他所有张安柱因死亡的全部损失费用，以及张安柱生前未发的工资2400元。被告王XX将款领出后，支付了在医院停 张XX供养亲属补助金、一次性工亡补助金138250元。驳回原告张XX其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五 ...
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提高或降低上述比例。 2、抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。 3、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。 4、父母双方可以 离婚后1年内就此单独提起诉讼； 无过错方作为被告的离婚诉讼案件，一审时被告未基于婚姻法第四十六条规定提出赔偿请求，二审期间提出的，人民法院应当进行调解， ...
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认证：原告的第一、三组证据、第二组证据中的费用单据、误工及停发工资证明和被告的证据一、二均真实合法，与本案具有关联性，本院予以采信；原告的第二组 后十日内付清。 三、驳回原告王xx、郭xx、郭x杰的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五 ...
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提高或降低上述比例。 2、抚养费应定期给付，有条件的可一次性给付。 3、对一方无经济收入或者下落不明的，可用其财物折抵子女抚养费。 4、父母双方可以 离婚后1年内就此单独提起诉讼； 无过错方作为被告的离婚诉讼案件，一审时被告未基于婚姻法第四十六条规定提出赔偿请求，二审期间提出的，人民法院应当进行调解， ...
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，法院应当支持原告误工费的诉讼请求。 笔者赞同原告的主张。 误工费是指赔偿义务人应当向赔偿权利人支付的受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间（误工时间）内 程度、恢复状况并参照治疗医院出具的证明或者法医鉴定等认定。赔偿费用的标准，可以按照受害人的工资标准或者实际收入的数额计算。受害人是承包户或者个体工商户 ...
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在合伙协议中约定自然人每月取得固定在职收入的，不能依据该工资条款认定双方形成了劳动合同关系。 案情 2012年3月原告白某与被告重庆某驾驶服务有限公司（下称A 民法通则》第五条、《中华人民共和国劳动法》第七十八条之规定，判决如下：驳回白某的诉讼请求。 评析 本案争议焦点在于对合伙协议中涉及劳动与工资的 ...
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奖金中已考虑保密及竞业限制补偿金”条款应属无效。 原告的工资及福利待遇属于劳动报酬的范畴，是原告在履行劳动合同义务期间的应得报酬，是原告参加劳动的分配 在工资中。被告违反经济补偿支付的常规，约定每月支付给劳动者的工资和奖金中已考虑保密及竞业限制补偿金，其操作方式基本上是将劳动者合法工资收入的一部分划为 ...
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