已经取得在中国就业许可、居留许可等，才能判断是否能够与中国公司或自然人签订劳动合同、租房合同等。二、鉴于条款鉴于条款，也称为前提条件条款，是由数个以“鉴于” 终止合同的权利。所以，即使合同中有“乙方违反本合同项下的任何义务，甲方均有权终止合同”的约定，因为达不到《合同法》中规定的根本违约标准或重大违约 ...
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。 发包方的责任： 一、未能按照合同的规定履行自己应负的责任，除竣工日期得以顺延外，还应赔偿承包方由此造成的实际损失。 二、工程中途停建、缓建或由于设计 乙方经检查合格方可使用。施工中如因违反上述规定而发生伤亡事故，其损失由乙方负责。 二、劳动保护用品及施工中属个人使用的带电操作用具如绝缘手套、胶靴等 ...
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，也因为该约定违反法律强制性规定而无效。《劳动合同法》第十条规定：“建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之 ，田先生决定辞去工作，并提前一个月书面通知所在公司。待正式解除劳动合同时，因5个月时间里公司未与他签订劳动合同，田先生要求公司支付5个月的双倍 ...
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导致事故的发生，投保人的故意超载行为，违反了其负有的保证货物安全的法律义务，由此所导致的货物损失的事故，不应由保险人承担赔偿责任。 「裁判要点」 原被告签订的 条款，根据保险法第十八条的规定，该免责条款也不产生效力。故被告以此为由作出的抗辩理由也不成立。 3、投保人订立保险合同的目的就是合法地转移其在 ...
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导致事故的发生，投保人的故意超载行为，违反了其负有的保证货物安全的法律义务，由此所导致的货物损失的事故，不应由保险人承担赔偿责任。 「裁判要点」 原被告签订的 条款，根据保险法第十八条的规定，该免责条款也不产生效力。故被告以此为由作出的抗辩理由也不成立。 3、投保人订立保险合同的目的就是合法地转移其在 ...
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不利后果。在这起争议中，蔡某称其和某信息公司存在劳动关系，主张某信息公司应支付其拖欠的工资及解除劳动关系的经济补偿金。因双方协商未果，经劳动仲裁后， 某支付钱款，认可信息公司为蔡某缴纳了2016年7月的社会保险，但由于蔡某拒绝接受公司考核，双方始终未签订劳动合同，致使公司无法对其定岗定薪。然而，在庭审 ...
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有关规定，经董事会制订施行方案，由公司、公司工会 与员工集体或个人订立劳动合同，按合同的规定执行。 第十三章 财务会计和审计 第三十一条 合作公司设总会计师和 的规定由合作公司董事会决定。 第十五章 合同的修改、补充、变更与解除 第三十六条 本合同及其附件的修改或补充，必须经甲、乙方协商一致、签署书面 ...
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良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，根据《ⅹⅹ省保安服务管理条例》的相关规定，为甲方提供安全守护服务。甲乙双方本着诚实信用、平等互利的 以书面形式通知对方，要求提前解除方应向对方支付相当于一个月的保安服务费的金额作为违约金。未经提前一个月通知对方而单方提出终止合同的，须向对方支付相当于 ...
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良好的经营、生产、生活和学习环境，特聘请乙方保安员，根据《ⅹⅹ省保安服务管理条例》的相关规定，为甲方提供安全守护服务。甲乙双方本着诚实信用、平等互利的 以书面形式通知对方，要求提前解除方应向对方支付相当于一个月的保安服务费的金额作为违约金。未经提前一个月通知对方而单方提出终止合同的，须向对方支付相当于 ...
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于债务人的不可预知情况并使债务人在相当期间内不可能履行合同的障碍，才能解除债务人的履行义务。即使发生罢工、进出口限制、政府征用等意外事件，也要考虑具体的 《法国民法典》第1148条规定：“如债务人系因不可抗力或事变而未履行给付或作为债务，或违反约定从事禁止的行为时，不发生赔偿损害的责任”。因此，我们在 ...
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