22311.9元。（2479.1元*9个月）3、要求被诉人支付申诉人一次性伤残就业补助金22311.9元。（2479.1元*9个月）4、要求被诉人支付申诉人停工 认定为工伤。2008年12月11日，被西安市劳动能力鉴定委员会鉴定为九级伤残，确认停工留薪期9个月。被诉人为申诉人办理了工伤保险。申诉人住院 ...
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和程序，依地方规定。 （七）合肥劳动工伤护理费 1、前提：工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活 实施工伤保险条例办法》 第24条、第26条。 （十）合肥劳动工伤一次性伤残就业补助金： 1、前提：劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由 ...
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保险条例》第35条和第61条第3款）； 2、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：3171元/月*32个月=101472元（详见《工伤保险条例》 的两点立法修改建议 21、浅析法航失事客机涉及的法律赔偿问题 22、一起四级伤残的工伤赔偿劳动争议案的代理始末 23、工伤青年打赢官司 24、外地青工 ...
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及对掌功能大部受限。2006年5月19日经西安市劳动鉴定委员会鉴定为七级伤残，确定停工留薪期自2006年1月17日至2006年7月17日共六 经过】仲裁委经审理查明以上事实后认为：申请人要求被申请人支付其一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金，符合法律规定，本委予以支持。申请人2006年受伤前12 ...
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所受伤害为工伤，2014年2月13日郑州市劳动能力鉴定委员会鉴定网XXX伤残等级为玖级，停工留薪期国四个月。依据《工伤保险条例》 期工资10800元、住院护理费2438.90元（3252元/月×23天÷21.75天）一次性伤残就业补助金43402.72元（2712.62元/月×16个月）共计陆万四仟陆 ...
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工资为5480元。【仲裁裁决】经双方自愿且经充分协商，达成如下调节协议1、解除双方劳动关系2、公司一次性支付陈某补偿款人民币178000元，包括但不限于医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、住院期间伙食补助费、后续治疗费、辅助 ...
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2012年7月6日被告孙XX经长葛市劳动能力鉴定委员会鉴定，其伤残程度已构成六级伤残。2013年1月17日长葛市劳动人事争议仲裁委员会作出长劳人 31087元（2220.5元／月×14个月）、一次性伤残就业补助金102143元（2220.5元／月×46个月）、停工留薪期待遇26646元（2220.5元 ...
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合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，可以获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金：解除劳动合同时上年度北京市职工月平均工资*12个月。 工伤事故发生后用人单位或者受伤职工应尽快申请工伤认定，工伤认定后可以做伤残等级鉴定，鉴定结果出来后可以从社保基金跟用人单位领取工伤保险待遇。如果 ...
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，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。如《河北省 向其供养亲属按月支付供养亲属抚恤金。3、生活有困难的，可以预支一次性工亡补助金的50%。4、职工被人民法院宣告死亡的，按照工伤保险条例第三十 ...
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和一审二审的审理，法院最终判罚该公司为王某鹏的一儿一女分别一次性支付了从判罚之日起至其18岁止的供养抚恤金152550元和182250元。 、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市 ...
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