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喻某死亡。经交警部门认定,刘某负事故的主要责任。喻某所在单位申请工伤认定后, 2014年3月12日,平江县人力资源和社会保障局认定喻某属工亡 ,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金……。该条并没有对因工死亡的人员在享受工伤保险待遇时作出其他限制性规定。《 ...
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造成喻某死亡。经交警部门认定,刘某负事故的主要责任。喻某所在单位申请工伤认定后, 2014年3月12日,平江县人力资源和社会保障局认定喻某属工亡。 ,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。该条并没有对因工死亡的人员在享受工伤保险待遇时作出其他限制性规定。《 ...
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程序,工伤都能获得哪些赔偿项目呢?2律师说法工伤保险待遇赔偿项目一般包括:1、一次性伤残补助金,该赔偿项目是根据劳动能力鉴定出的等级计算,一级伤残是27个 的与用人单位签订劳动合同,保护自身合法权益。从用人单位讲,提前支出一小部分工伤保险费,若在事后出现事故时,则能最大程度的减免自己应承担的责任。3 ...
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大的帮助.本案余律师代理原告在交通事故获赔30多万后起诉26万多元的工伤保险待遇获得法院支持并已经履行完毕. 【案件事实】:2007年8月29日,原告 车祸身亡,依照《工伤保险条例》,原告程某、高某某应享有工伤待遇。即被告应给付原告程某、高某某丧葬补助金10237.5元,一次性工亡补助金81900元; ...
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待遇没有交通费这一赔偿项目。 九、对于有相关病历、发票佐证且确实是治疗工伤受伤部位的医疗费,答辩人同意予以赔偿。 十、鉴定费没有异议。 十一、后续 元没有依据。 其一,根据《工伤保险条例》的规定,工伤保险待遇没有后续治疗费这一赔偿项目。其二,被答辩人已经主张了一次性医疗补助金,再次主张后续治疗费属于 ...
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职工发生工伤后,认为从单位拿到一次性补偿后,就与单位再无瓜葛,其实不然,职工仍然可在辞职时再次向单位主张工伤保险待遇。刘明于2005年5月底到公司上班 月,小刘向公司提出辞职。之后,小刘向劳动仲裁委员会申诉,要求公司支付工伤保险待遇,劳动仲裁部门支持了小刘的申诉。公司不服仲裁结论,向法院提起诉讼。庭审 ...
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事后,被诉人将申诉人送往医院治疗,但未按规定向上级有关部门报告此次工伤事故。1996年6月19日,申诉人医疗终结后,向主管劳动安全监察部门投诉 的规定,支付申诉人的工伤保险待遇。据此,劳动争议仲裁委员会对本案进行了裁决:被诉人应支付申诉人一次性残废补偿金6800元和一次性工伤补偿金6800元。徐涛律师 ...
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职工发生工伤后,认为从单位拿到一次性补偿后,就与单位再无瓜葛,其实不然,职工仍然可在辞职时再次向单位主张工伤保险待遇。刘明于2005年5月底到公司上班 月,小刘向公司提出辞职。之后,小刘向劳动仲裁委员会申诉,要求公司支付工伤保险待遇,劳动仲裁部门支持了小刘的申诉。公司不服仲裁结论,向法院提起诉讼。庭审 ...
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,按最低工资标准为基数缴纳社保,那么,当深圳市的非深户劳动者因工伤致残,主张工伤保险待遇的时候,势必出现这样一个问题,由于用人单位常常是以最低工资标准为基数 850元为基数,给张某敏缴纳社会保险,社保局即按此标准向张某敏支付了一次性伤残补助金6800元(8个月×850元),公司也是按照这个标准向张某敏 ...
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法律依据。一审判决驳回某建筑公司要求荣昌县工伤保险管理所荣昌县工伤保险管理所支付张某因工死亡丧葬费和一次性工亡补助金399844元的诉讼请求。一审法院判决后 。第三种意见认为,劳动保障行政部门只有在同意起保日期内发生工伤事故才支付工伤保险待遇,用人单位申请参保日期或者缴费日期不应当认定为起保日期。由于 ...
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