上下班合理时间因素综合判断，只有在上下班途中遭遇的交通事故才可能认定为工伤。职工擅自离岗系对单位利益的损害，若将其视同为正常下班，并让单位承担 7、项目部员工证明；8、地图。 高新劳动局向原审法院提供了以下证据：1、工伤认定申请表、身份证复印件、户口本复印件、营业执照复印件；2、误工证明、专业技术人员 ...
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、无轨电车、有轨电车、拖拉机等。非机动车是指以人力或者畜力驱动，上道路行驶的交通工具，以及虽有动力装置驱动但设计最高时速、空车质量、外形尺寸符合有关国家标准的 方或以上发生车车、车人碰撞事件。对于上下班途中发生的交通事故，实践中经常会遇到如下特殊情形，可否认定为工伤，需要区别对待。 1、双方或多方责任 ...
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)解行初字第5号行政诉讼判决书，焦作市人力资源和社会保障局《不予认定工伤决定书》再次被撤销。 基本案情：2011年8月21日19点左右，焦作( 社局认为银行是“第一目的地”，发生交通事故时不属于“在上下班途中”属于认定事实不清;且被告焦作市人社局作出的豫移(焦)工伤不认字(2012)001号《不予认定 ...
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，朱军律师收到焦作市解放区法院行政诉讼判决书，焦作市人力资源和社会保障局《不予认定工伤决定书》被撤销。 基本案情：2011年8月21日19点左右，焦作（煤业 程序，大幅提高了工伤保险待遇，加大了保护职工的力度。具体表现在：立法规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、 ...
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《工伤保险条例》第十四条第（六）项将“非本人主要责任”作为职工在上下班途中交通事故伤害认定工伤的重要条件，主要理由是：第一，在我国行人遵守交通 要点。公诉机关、案件当事人及其辩护人、诉讼代理人引述指导性案例作为控（诉）辩理由的，案件承办人应当在裁判理由中回应是否参照了该指导性案例并说明理由”。 审理中 ...
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？ 【基本案情】2015年9月15日16时50分，在县城工业园区汽车配件厂上班的李某未经向工厂请假而提早离岗骑自行车返回家中，在回家路途中与公交车相撞发生 工伤保险条例》还明确规定：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。因此，可以从该条规定 ...
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》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故 不予支持。综上所述，原审判决认定事实和法律适用均正确，本院予以维持。上诉人的上诉请求理由不能成立，本院予以驳回。综上所述，依据《中华人民共和国行政诉讼法》第 ...
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《工伤保险条例》第十四条第六项规定，职工在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应认定为工伤。 关于上下班途中，《最高人民法院关于审理工伤保险 于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍、近亲属居住地以及日常工作生活必需活动地之间的合理路线。 本案中，王川实际经常居住于租住地，2017年6月6日从 ...
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公司规定自备一辆摩托车作为外出销售业务工作使用，但未取得机动车驾驶执照。2007年1月的一天下午，甲某因业务工作驾驶摩托车去一公司客户洽谈业务，当晚，甲某在 。无证驾驶车辆发生交通事故的，不能以无证驾驶为由而不认定工伤。自2006年3月1日《治安管理处罚法》施行时起，职工在上下班途中，发生交通事故造成 ...
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。2011年2月2日至2011年2月5日期间，新华邮政所安排包括高小雪在内的职工春节休假，到2011年2月6日恢复正常上班，高小雪便回到130公里外的 其上班的合理时间，因此不属于《工伤保险条例》中规定的上下班途中。其只能通过责任保险或者商业保险在交通事故的责任范畴内获得相应的赔偿，而不能通过工伤保险 ...
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