后，原告巫山县中医院于2011年7月13日向被告巫山县人力资源和社会保障局提出工伤认定申请，被告审查后于2012年1月7日作出山人社发[2011]321号 外，扩大了上下班途中的工伤认定范围，即除现行规定的机动车事故以外，职工在上下班途中受到非本人主要责任的非机动车交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、 ...
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条中“上下班途中”的理解与适用存在分歧，经泰安市中级人民法院审判委员会研究后，向我院提出请示。我院经审判委员会研究后认为，随着我国户籍制度的改革和公路交通 条第(六)项规定：“在上下班途中受到机动车事故伤害的可认定为工伤”。此情形中“上下班途中”通常是指从固定居所到工作场所之间的正常路线，因此是否属于 ...
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事故责任强制保险，但在《机动车交通事故责任强制保险条例》施行前投保了机动车第三者责任保险且该保险合同尚未到期的，应当按照该保险合同约定确定保险公司承担的 事故人身损害赔偿纠纷案件，原告在上下班途中发生交通事故，其已被徐州市劳动保障局认定为工伤，并已经享受工伤保险待遇，现原告对侵权人提起侵权赔偿诉讼， ...
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对此不敢苟同。笔者认为，职工在上下班途中因违反交通管理受到机动车事故伤害的，应认定为工伤。理由是： 一、国务院《工伤保险条例》（以下简称《条例》） 将交通管理纳入治安管理范畴，并明确规定原治安管理处罚条例废止。显然，违反交通管理行为已不再属于违反治安管理行为。 三、原文主张根据治安管理处罚法第四条第一 ...
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： 王某在北京市朝阳区某公司上班，该公司已经为员工安排了食宿，某日王某下班后回大兴自己家中，途中发生交通事故。请问：公司需要承担责任吗？ 律师解答： 公司需要承担责任。根据《工伤保险条例》第十四条第六项的规定：员工上下班途中，受到机动车事故伤害，符合工伤认定条件的， ...
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。 2、补充模式 四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》的实施意见(川府发(2003)42号) 第10条规定，职工上下班途中受到交通机动车事故伤害，或者履行工作职责和完成 缓缴、减免。按此规定，用人单位应当按照职工工资为其缴纳社保费用。《上海市工伤保险实施办法》第61条规定，本办法所称本人工资，是指 ...
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【要点提示】当事人一方在上下班途中骑车致另一方当事人受伤，诉讼中肇事方称其行为是职务行为，应该由其所工作的单位承担雇主替代赔偿责任。法院审理认为 法院。马某要求杨某承担全部经济损失90%的责任，故诉至法院主张各项费用合计905000元，该损失由保险公司在机动车交通事故责任强制保险（以下简称交强险）限额 ...
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上下班途中遇到交通事故，根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：……（六）在上下班途中，受到机动车事故伤害的；……甲 事故死亡，其继承人可以根据《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》的规定，向公交公司和肇事者主张人身损害赔偿，包括赔偿丧葬费、被扶养人生活费、 ...
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签订劳动合同，且未按照劳动法规定为刘某缴纳社会保险。案情分析：刘定康律师接受委托后，根据本案的具体案情，分析如下：首先，向法院起诉对方司机及所投保的保险公司，在机动车交通事故责任纠纷中，取得自己应有的赔偿。根据《工伤保险条例》第14条第6款的规定：“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故 ...
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的交通事故，宋女士上班时间私自离岗，而且是因狗冲撞摔倒受伤不属于交通事故的范畴，也不属于交通意外，是动物侵权导致，这属于民事侵权纠纷，应该让狗的饲养人 》，该条例第十四条第（六）项规定的是“上下班途中，受到机动车事故伤害的”，应当认定为工伤。后国务院决定对《工伤保险条例》作出修改，于2010年12月《 ...
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