某某签订劳动合同，但某某旅行社给朱某某缴纳了上海市外来从业人员综合保险。后因某某旅行社的法定代表人冷xx重新注册上海XX有限公司（以下简称XX公司），将所有员工 第七十八条、《中华人民共和国劳动合同法》第九条规定，判决如下：上海某某旅行社有限公司于本判决生效之日起七日内返还朱某某入职安全质量保证金10 ...
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日原告办理了上海市临时居住证，2008年9月起案外人上海某工业炉窑公司为其缴纳外来从业人员综合保险，至2010年7月止。2010年9月9日， 综合因素，本院酌情支持其交通费300元。上述费用总计201,398元，扣除被告某保险应在交强险范围内赔偿原告112,320元(含精神损害抚慰金15,000元)， ...
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福利及法定征缴费用经甲方确认后操作；如外派员工是非上海户籍人员，可参照上海市外来从业人员综合保险办法办理保险；或者参照《上海市居住证》制度暂行规定办理相关手续；如 、法规相抵触的，以国家法律、法规为准。但上述与乙方签订劳动合同的人员在甲方工作期间，甲方应承担非乙方原因导致的最终经济责任和法律责任（如： ...
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和人民法院会应当如何分配举证责任，不 利后果由谁来承担呢？案情简介陶某系上海一家公司（以下简称公司）的外地来沪务工人员，2008年8月26日，陶某 在 关系，公司也为陶某缴纳了2008年9月至2008年12月期间的上海市外来从业人员综合保险，之前不存在劳动关 系。裁判结果法院经审理后认为，陶某与公司 ...
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）标准，按原综合保险《工伤保险待遇一次性支付表》的规定执行。 15.选择一次性领取的方式享受工伤保险待遇的因工致14级的非城镇户籍外来从业人员如何办理相关 后再到医疗（康复）定点机构就医或康复。 本市工伤保险定点医疗机构为基本医疗保险定点医疗机构，上海养志康复医院、岳阳中西医结合医院、杨浦区老年医院、 ...
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享受工伤待遇？ 2011年7月1日《社会保险法》实施后，上海市也随之调整了社会保险政策。外来从业人员不再缴纳综合保险，而直接缴纳上海市城镇社会保险。其中非城镇户籍人员暂 工伤保险基金支付。然而非常遗憾的是，小刘就医的该部队医院并非上海医保定点机构。小刘遭受工伤本来就很不幸了，将小刘送往该医院公司也存在 ...
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某某补缴2004年9月至2006年8月间上海市外来从业人员综合保险费； 四、仲裁费300元，由原告上海嘉定某某标准件厂承担200元、被告王某某承担100 支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳 ...
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7月1日前，用人单位可以为其缴纳综合保险，自2011年7月1日《社会保险法》实施后，与本市用人单位建立劳动关系的外来从业人员，都应当参加本市的城镇保险， 2011年6月30期间的综合保险，要求补缴城保的期限只能从2011年7月1日起至劳动合同被解除之日即2011年10月30日。 上海君拓律师事务所专业 ...
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□上海君拓律师事务所劳动法律师 李华平 案情介绍： 张某系外来从业人员，2006年11月份进入上海某技术有限公司工作，具体从事模型设计工作，合同约定：基本工资为 、用人单位解除合同的行为是否合法等核心问题。 在庭审中，公司对未缴纳综合保险和未及时支付2007年9月份工资的事实无异议，但认为公司加班是 ...
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2005年4月，王某进入某某机电有限公司上海分公司工作（以下简称“公司”），双方没有订立书面劳动合同，公司每月以现金方式向王某发放基本工资为1000元，住房 仲裁委最终确认王某每月平均工资为3000元的主张。最后，关于综合保险缴纳问题，王某系外来从业人员，与公司建立事实的劳动关系，公司应当为其补交综合 ...
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