上班途中发生的工伤如何赔偿 -案例分析搜索

2则相反案例：提前下班发生交通事故，能否认定为工伤?

本人主要责任的交通事故，虽然其提前下班可能违反用人单位的规章制度，但仍属于下班途中发生交通事故，该情形符合《工伤保险条例》第十四条第（六）项规定的应当认定为认为：程德友家住创新大道与习友路交口东南方的复兴家园。复兴家园在其上班地点合肥市航空新城的东南方。其正常下班的路线有二：一是，从航空新城向东，走 ...

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早退途中出车祸，到底是不是工伤？

浙06行57号]等。笔者同意第二种观点，即应当认定为工伤。首先，明确“上下班途中”的工伤认定要件根据《工伤保险条例》第14条第6项之规定，“职工有下列情形对“合理”的解释不同。就合理时间而言，在实践中，员工提前上班的，中途发生车祸，一般理解为“合理时间”，员工虽是提前，但其行为是与工作相关，其目的是 ...

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劳务派遣职工受伤，责任由谁承担

补缴社会保险等请求，不应承担。3、关于答辩人与龙昊公司应如何承担责任问题。龙昊公司与答辩人所签订的《上煤、皮带下煤及掰边、协助抬板等服务第二款规定“用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。”本案中原告赖XX是在上班途中发生交通事故构成工伤，其受伤是被案外人骑车撞伤所 ...

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服装厂诉劳保局工伤认定纠纷

上午7时许，她搭乘他人驾驶的摩托车前往单位上班，途中发生车祸，致左胫骨骨折、头皮裂伤。去年年底，江宁区劳保局作出《工伤认定书》，认定杨女士受到的伤害的逐渐完善，尤其是2004年1月1日《工伤保险条例》的实施，工伤赔偿大量出现，也带来了劳动者和用人单位之间纠纷的大量出现。事实上，2004年1月1日起 ...

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精选陈剑峰律师承办的十五起工伤赔偿纠纷成功案例

重要嘉宾。北京陈剑峰大律师公开发表的工伤赔偿原创个人著作：1、上班时与同事发生口角被打伤，算不算工伤？2、右脚1-5节脚趾全部截肢能赔偿标准？107、安徽省淮南市2011年度工伤伤残鉴定8级的赔偿标准？108、2009年的工伤7级伤残，一次性伤残补助金如何计算？109、受害人近亲属是否可以作为工伤 ...

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交通事故处理程序交通事故损害赔偿

岁的侄子无依无靠，与赵某生活在一起，形成了收养关系。赵某在一次运输途中，因有人破坏道路，造成卡车变向翻下大桥，卡车在水中倒扣，赵某由于驾驶 1500元，都是实际发生的费用。这样，徐某就可以向事故责任人要求交通费赔偿额1500元。（三）相关法律法规和司法解释关于交通费的规定 1.《工伤保险条例》第 ...

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返聘的退休人员受伤是否可以享受工伤待遇

本案值得评析的问题主要有以下三点：一、对于认定工伤基本要素的分析和界定。二、如何分析理解职工在“上下班途中”？三、因职工提前下班而违反劳动纪律，影响不影响工伤时所遭受的身体伤害和职业病伤害，即由工作引起并在工作过程中发生的事故伤害和职业病伤害。根据《工伤保险条例》第十四条第（一）项之规定，在工作时间 ...

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劳动者在工作时间非工作场地摔伤应认定为工伤

都应当确定为比照因工伤亡，而何龙章则是在上班时间在工作区域内发生的非本人过错的伤亡，不认定为工伤与上述法规、规定的本意不符，也没有相应的法律、工作密不可分的行为受伤，应认定为工伤。这一判例扩展了“两个工作”原则的外延，它与《劳动部办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的 ...

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劳动者在工作时间非工作场地摔倒后死亡应认定为工伤

都应当确定为比照因工伤亡，而何龙章则是在上班时间在工作区域内发生的非本人过错的伤亡，不认定为工伤与上述法规、规定的本意不符，也没有相应的法律、工作密不可分的行为受伤，应认定为工伤。这一判例扩展了“两个工作”原则的外延，它与《劳动部办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的 ...

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工伤保险与民事侵权并存应如何处理

上划拨96000多元给李伯。劳动者的工伤与第三人有关，比如劳动者因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的，或者在上下班途中，受到机动车事故伤害的，损害赔偿，但若劳动者遭受工伤是由于第三人的侵权行为所致，则第三人不能免除民事赔偿责任。本案中，李伯上班途中遭受交通事故伤害，属于工伤， ...

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