一般不能成为该类合同的当事人。二、合同标的仅限于基本建设工程。三、合同的基本内容是，承包人应按合同约定完成工程建设任务并有权要求发包人给付报酬；而发包人有 。所以，发包人与承包人之间不是劳务关系，也不是劳动合同关系，更不是雇佣关系，而仍然是建设工程施工合同关系。在这种合同关系中，劳务作业承包人对其承担 ...
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农贸市场缴纳相应的社会保险费用等。 【分歧】 该案中朱某等五人与某农贸市场之间是雇佣关系还是劳动关系？ 第一种意见认为，双方虽未签订任何书面的协议确认劳动关系， 属劳动关系，应受相关劳动法的调整。 第二种意见认为，工作时间的长短不是确认是否是劳动关系的因素。在本案中，朱某等五人系提供卫生清理和车辆管理 ...
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农贸市场缴纳相应的社会保险费用等。 【分歧】 该案中朱某等五人与某农贸市场之间是雇佣关系还是劳动关系？ 第一种意见认为，双方虽未签订任何书面的协议确认劳动关系， 属劳动关系，应受相关劳动法的调整。 第二种意见认为，工作时间的长短不是确认是否是劳动关系的因素。在本案中，朱某等五人系提供卫生清理和车辆管理 ...
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、在承揽关系中，标的物具有特定性。标的物的特定性表现为，承揽方交付的劳动成果是合同约定的，能满足定作人特殊要求的物，又是承揽人独特的劳动，该物为劳动产物 是一种不平等的条款，而不能据此而否认原、被告之间的雇佣关系。 所以，综上分析，笔者认为原告许某与被告谢某之间的关系应是雇佣关系。被告谢某既然要经营打 ...
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每吨货3元钱报酬，他负担货卸到我指定地点，我与张是一种承揽关系，而不是雇佣关系，我不应当承担赔偿责任。张刚称当时店外未开灯不属实，当天 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，本案中被告对原告所受伤害应承担赔偿 ...
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每吨货3元钱报酬，他负担货卸到我指定地点，我与张是一种承揽关系，而不是雇佣关系，我不应当承担赔偿责任。张刚称当时店外未开灯不属实，当天 关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款之规定：雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。因此，本案中被告对原告所受伤害应承担赔偿 ...
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，周某遂向法院起诉。 案情分析 对周某用板车承运毛竹所形成的法律性质是雇佣关系，还是承揽关系，周某的受伤，应由谁承担责任？有意见认为：双方形成雇佣关系，应 时是独立的，如何捆绑毛竹，一板车能装运多少毛竹均是受板车工自己意志左右，周某与其他板车工相互帮扶行为也不是饶某的指示，而是板车工之间的互相帮助，饶 ...
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承揽人要承担因承揽活动所产生的风险。承揽关系中，当事人之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性；雇佣关系的受雇人在一定程度上要受雇用人的 卢某指定的工作场所进行工作，由卢某按日给付工作报酬，因此双方成立的应是雇佣关系。雇主应对雇员的损失承担赔偿责任。（转自2007年6月12日北京法院网 ...
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重要特征是李某为卢某干木工活，由卢某按日给付李某报酬，这是雇佣关系的明显特征；同时，对于完工时间双方没有明确约定，因此应该认定双方成立雇佣关系。 分析 承揽人要承担因承揽活动所产生的风险。承揽关系中，当事人之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性；雇佣关系的受雇人在一定程度上要受雇用人 ...
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重要特征是李某为卢某干木工活，由卢某按日给付李某报酬，这是雇佣关系的明显特征；同时，对于完工时间双方没有明确约定，因此应该认定双方成立雇佣关系。 [ 承揽人要承担因承揽活动所产生的风险。承揽关系中，当事人之间不存在支配与服从的关系，承揽人在完成工作中具有独立性；雇佣关系的受雇人在一定程度上要受雇用人的 ...
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