，王女士以施女士未为其缴纳社会保险为由提出辞职。后王女士向区劳动争议仲裁委员会申诉。仲裁庭审中，王女士、施女士均认可王女士提供的银行对账单，证实王女士 诉讼请求。 一审法院经审理判决后，施女士不服，上诉至二中院。 二中院经审理认为，施女士将服装店注销，王女士以施女士为被告提起劳动争议诉讼，符合相关法律 ...
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，王女士以施女士未为其缴纳社会保险为由提出辞职。后王女士向区劳动争议仲裁委员会申诉。仲裁庭审中，王女士、施女士均认可王女士提供的银行对账单，证实王女士 诉讼请求。 一审法院经审理判决后，施女士不服，上诉至二中院。 二中院经审理认为，施女士将服装店注销，王女士以施女士为被告提起劳动争议诉讼，符合相关法律 ...
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，劳动仲裁机构于2013年9月16日作出裁决。玉林某公司不服劳动裁决，遂提起诉讼。 玉州区法院审理后认为，玉林某公司与陈丽签订有2000年7月1日起 的《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定：“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提交书面申请。”而依据2008年5月1日起 ...
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足够多符合条件的营业员，故要解聘王某。王某不服，向当地劳资争议仲裁委员会申诉要求用人单位履行原劳动合同。仲裁庭受理案件后，对原合同和商场当时的 向当地劳动争议仲裁委员会提请仲裁。 仲裁委员会裁定：张某及其所在外企向钢铁厂支付8万元培训费用及20万损失赔偿费，双方解除劳动合同。钢铁厂对仲裁裁决不服，于是 ...
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的时间，提高办事效率，承办律师在准备好劳动争议仲裁申诉书及其相关证据材料后，向深圳市宝安区劳动人事争议仲裁委员会进行立案，仲裁委予以立案，并通知双方 年6月21日开庭审理。 2012年10月11日，深圳市宝安区人民法院作出判决，判决如下： (2012)深宝法劳初字第2394号： 一、原告深圳市宝安区沙 ...
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世纪公司最后工作至2012年1月15日。2012年4月16日，霍某申诉至郑州市XX区劳动争议仲裁委员会，要求XX世纪公司支付2005年4月至2012年1月期间的延时 支付原告霍某法定节假日加班工资三千一百五十九元；二、被告XX世纪公司于本判决生效后七日内支付原告霍某未休年休假工资三千三百六十元七角；三 ...
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世纪公司最后工作至2012年1月15日。2012年4月16日，霍某申诉至郑州市XX区劳动争议仲裁委员会，要求XX世纪公司支付2005年4月至2012年1月期间的延时 支付原告霍某法定节假日加班工资三千一百五十九元；二、被告XX世纪公司于本判决生效后七日内支付原告霍某未休年休假工资三千三百六十元七角；三 ...
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妥离职手续。的《通告》。 2005年6月27日，刘兰向深圳市劳动争议仲裁委员会申诉，仲裁委员会以X外企深圳代表处是美国有限公司驻深圳的代表机构，并非中国境内的 被诉主体不适格为由裁定不予受理。刘兰不服，向深圳市某区人民法院提起诉讼，一审法院在审理过程中认为本案不属于劳动争议案件，依法向刘兰行使释明权， ...
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天律师事务所律师。上诉人刘旺盛因劳动争议一案，不服荣成市人民法院（2012）荣民三初字第142号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭 人工资10000元，共计支付上诉人工资50000元。2012年，上诉人申诉至荣成市劳动争议仲裁委员会，要求被上诉人向其支付拖欠工资60000元，还应依照聘用合同 ...
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每月支付原告工资10000元，共计支付原告工资50000元。2012年，原告申诉至荣成市劳动争议仲裁委员会，要求被告向其支付拖欠工资60000元，还应依照聘用合同 ，加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费5元，由被告负担。如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内向本院递交上诉状，并按对方当事人的 ...
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