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,谢谢! 附:1、本申诉副本2份2、证据清单及有关证据材料 3 份,每份 页。此致!广州市ⅹ区劳动争议仲裁委员会 申请人: 2010年9月 (负责人):ⅹⅹ(ⅹⅹ);联系电话:020-824ⅹⅹ / 82ⅹⅹ—80ⅹ(分机号)。 原告不服穗ⅹ劳仲案字(2010)第ⅹ号裁决书,现提出起诉。诉讼请求:1 ...
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支持,谢谢! 附:1、本申诉副本2份 2、证据清单及有关证据材料 3 份,每份 页。 此致! 广州市ⅹ区劳动争议仲裁委员会 申请人: 2010年9月16 的工资ⅹⅹ元(2010年8月1日至2010年8月11日); 5、依法判决被告支付一个月工资的待通知金ⅹⅹ元; 6、本案件受理费由被告承担。 事实与 ...
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三、上诉人引用的证据与被上诉人无关;四、对人事劳动争议仲裁机构的行为,不能提起行政诉讼,更不能因对裁决不服而对仲裁机构的管理机关提起行政诉讼;五、本案已 申请仲裁。原北塘区人事局和被上诉人北塘区人社局都不具有对劳动争议作出行政决定的职能,原审法院判决驳回上诉人的诉讼请求是正确的。综上,原审判决认定事实 ...
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公司在裁决书生效之日起五天内支付给李某某。三、驳回李某某提出的其他申诉请求。某某公司不服仲裁裁决,在法定期限内向法院提起诉讼。 原审法院认定上述事实的证据,有某某 》第三十八条、第四十六条、第四十七条,《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条,《企业职工患病或非因工负伤医疗期 ...
//www.110.com/ziliao/article-577521.html -了解详情
迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,减半计5元,免予收取。如不服判决,可在判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并按对方当事人 员 汪海燕二〇一二年六月四日 记 员 韩俊实务指南:劳动纠纷案件中的当事人一般应向人民法院提供哪些证据材料?答:劳动纠纷又称劳动争议或劳资纠纷,是指用人单位和 ...
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19.752万元、一次性伤残就业补助金7.98万元;2.驳回原告的其他申诉请求。 史兆兵不服裁决,诉至法院,要求被告罗奇泰克公司支付2011年5月份 ,尽量做到“白纸黑字”书面化,贯彻“证优先”的一般原则,做好工作台账备案,从而做到有据可查。大量的劳动争议的证据主要就是证,因此用人单位必须时刻保持 ...
//www.110.com/ziliao/article-462766.html -了解详情
日起十日内将个人应当承担的社会保险费8,800元交予被告;三、对原告的其他申诉请求不予支持。以上事实,除当事人陈述一致外,另有工资单等证据证实,本院予以 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款的规定,判决如下:驳回原告xx的诉讼请求。案件受理费10元,减半计5元,免予收取。如不服判决, ...
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上述证人均曾在某某公司工作,亦均曾与该公司进行劳动争议仲裁。 某某后向北京市诲淀区劳动争议仲裁委员会提起申诉,该委于2009 年4月z4日作出京海劳仲 的债务利息。 案件受理费十元,由北京某某酒业有限公司负担,于本判决生效后七日内交纳。 如不服判决,可于判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并 ...
//www.110.com/ziliao/article-225246.html -了解详情
上述证人均曾在某某公司工作,亦均曾与该公司进行劳动争议仲裁。 某某后向北京市诲淀区劳动争议仲裁委员会提起申诉,该委于2009 年4月z4日作出京海劳仲 的债务利息。 案件受理费十元,由北京某某酒业有限公司负担,于本判决生效后七日内交纳。 如不服判决,可于判决书送达之日起十五日内,向本院递交上诉状,并 ...
//www.110.com/ziliao/article-225245.html -了解详情
不属于劳动争议处理范围为由,决定终结了仲裁活动。原告对此不服,认为原、被告之间存在劳动关系,双方签订的劳动合同真实、合法、有效,请求法院判决确认原 为江苏益丰大药房连锁有限公司。以上事实有双方当事人陈述、求职人员登记表、劳动合同书、仲裁申诉、仲裁决定书、招聘简章、南京市莫愁中等专业学校证明、江苏广播 ...
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