劳动者与用人单位之间发生的下列纠纷,属于《劳动法》第二条规定的劳动争议,当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的裁决,依法向人民法院起诉的,人民法院应当受理:( ,扣除一天的时间,本代理人认为该委员会作出的合劳仲裁字【2009】013号裁决裁决书对被告在2006年、2007年、2008年双休日的加班时间确定 ...
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月至2014年2月期间社会保险费差额部分;被申请人当庭口头答辩:申请人的仲裁请求既无事实依据也无法律依据,应予以驳回。一、被申请人通过春节 对发生法律效力的仲裁裁决书双方当事人应当在规定期限内履行,一方当事人逾期不履行的另一方当事人可以申请人民法院强制执行。郑州市金水区劳动人事争议仲裁委员会仲裁员:郭 ...
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按申请人1994年7月至2011年12月的工作年限,向申请人支付违法解除劳动关系赔偿金。被申请人金星啤酒厂未提交申请人的工资发放标准,应承担不利后果,本 。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 ...
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内黄县。2008年1月25日,安阳金星啤酒销售有限公司与申请人签订1年期限劳动合同。2、申请人2012年3月12日在郑州市管城回族区社会保险中心查询的 。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 ...
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。被申请人金星啤酒厂为申请人缴纳社会保险费在先,申请人与安阳金星啤酒销售有限公司签订劳动合同在后,且该合同到期后未续签合同,继续由金星啤酒厂为申请人缴纳 。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 ...
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为申请人办理社会保险停保手续,此后双方未再履行劳动法规定的任何权利义务,双方劳动关系实际于2011年12月解除。被申请人未证明具体的社会保险停保原因,亦 。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起 ...
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本委认为:1、申请人于1999年1月进入被申请人金星啤酒厂工作,双方建立劳动关系。被申请人金星啤酒厂自1999年1月为申请人缴纳养老保险费至2011年8 。 三、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之目起十五日内向人民法院提起 ...
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委认为:1、申请人于1989年9月进入被申请人金星啤酒厂工作,双方建立劳动关系。2008年之后,申请人被安排到被申请人金星啤酒集团下属子公司工作。根据 )。 二、驳回申请人的其它仲裁请求。 根据《劳动争议调解仲裁法》第五十条的规定,当事人对本裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之目起十五日内向人民法院提起 ...
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裁决书之日起十五 日内向人民法院提起诉讼。因此,劳动仲裁不是一裁终局,当事人对裁定不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 该法中也规定 终局的情况,但却做了严格的限定。首先,一裁终局适用的案件是:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额 ...
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仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。因此,劳动仲裁不是一裁终局,当事人对裁定不服的,可以在收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 该法中也规定 的情况,但却做了严格的限定。首先,一裁终局适用的案件是:追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额 ...
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