职原告公司后一直担任仪器调教员一职，未从事硬件开发相关事宜。原告一直按时全额向被告发放工资，并未克扣或无故拖欠被告工资作为押金。在被告意外受伤治疗期间， 某某缴纳2009年3月至2011年7月期间的养老、医疗、失业保险，具体缴纳比例和缴纳金额由社会保险管理机构核定，个人应缴部分由被告承担，用人单位应缴 ...
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月期间，某某重工公司未依法为宋某某缴纳相应的社会保险，且在某某重工公司解除劳动合同后，未在法定期间内向社保机构办理档案转移手续，导致宋某某不能 医疗保险费）；具体缴费方式、金额依照当地社会保险机构规定为准，用人单位缴纳部分由用人单位缴纳，个人应缴部分由宋某某本人承担。 三、驳回洛阳某某重工机械有限公司 ...
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等事项的口头约定。案例二不缴社保损害自身利益案件回放：小张在一家私营企业打工，企业与其约定每个月将本应该由单位缴纳的社会保险费直接付给他本人。小 便拿着发票要求单位报销，但企业答复他：由于他没参加医疗保险，因此医疗费要个人全额负担。温情提醒：社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险 ...
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足。经我们审验，截至2011年2月21日止，贵公司（筹）已收到全体股东缴纳的注册资本，合计人民币伍拾万元，各股东已货币出资。2011年2月22日， ，本院认为由被告B抚养D更为适宜。根据本院调取原告近几年来所交纳的社保纪录，可确定原告现工资收入每月约为5000元，被告要求原告每月支付3500元抚养费， ...
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于每月 日（逢法定节假日应提前）向外派员工发放劳动报酬；员工个人应承担的社会保险、法定福利及个人所得税等费用由乙方代为扣缴。甲方可以直接向外派员工发放除劳动 内，甲方非依法定退回该员工的，乙方可以与该员工协商变更用工单位，在派遣员工无工作期间，乙方继续为派遣员工缴纳社保和住房公积金并按上海市最低工资 ...
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未连续5年缴纳社保也未连续5年缴纳个人所得税核验不通过，因此无购房资格，合同无法继续履行，因国家政策导致的无法购买房屋实属不可抗因素，董艾应全额退还已交 补充协议的诉讼请求法院应予支持。合同解除后，已经履行的，根据履行情况和合同性质，当事人可要求恢复原状、采取其他补救措施，并有权要求赔偿损失，刘梦有权 ...
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有效;2.范某2006年8月至2016年6月之间的个人完税证明原件十一页及2004年12月至2016年5月社保缴纳记录原件二张，证明范某具有北京市购房资格;3 承担相应的违约责任。现范某一方主张继续履行合同，并同意全额支付剩余房款290万元，对此，法院不持异议。范某支付房款后，高某1应协助范某办理房屋 ...
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