《变更后单位投资者（单位股东、发起人）名录》、《变更后自然人股东（发起人）、个人独资企业投资人、合伙企业合伙人名录》、《变更后投资者注册资本（注册资金、出资额）缴付 及费用的确定，纳税人必须提供有关合法有效凭证。）（个人所得税法第6条第5款，《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第8条第9款）八十二、 ...
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月的工资总和是否包括加班工资？是否包括提成工资？是否包括已经扣除的社会保险费、个人所得税？是否包括全勤奖、季度奖、年终奖？是否包括未签订劳动合同期间的双 说税前工资和税后工资，可见，从工资中扣缴的个人所得税，原本就属于工资的一部分。依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条的规定，工资、薪金所得 ...
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个月的工资总和是否包括加班工资？是否包括提成工资？是否包括已经扣除的社会保险费、个人所得税？是否包括全勤奖、季度奖、年终奖？是否包括未签订劳动合同期间的双 “税前工资”和“税后工资”，可见，从工资中扣缴的个人所得税，原本就属于工资的一问供。依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条的规定，工资、 ...
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公司的调整，不是其主动要求，工作岗位的调整是公司决定的，没有经过他的同意。秀英法院认为，2012年徐某年终奖税前所得额为12万元，根据现行年终奖所得的纳税核算标准(《中华人民共和国个人所得税法》)，2012年度年终奖税后实际所得为92505元。徐某在2013年度工作中未出现重大失职或 ...
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还是包括其他方面 问题补充:像奖金，补贴这样的还有没有？参照法律是哪个？几款几条？ 答：《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第八条第(一)款规定：(一)工资、薪金所得，是指个人因任职或者受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇 ...
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扣税；《财政部国家税务总局关于生育津贴和生育医疗费有关个人所得税政策的通知》：根据《中华人民共和国个人所得税法》有关规定，经国务院批准，就生育津贴和生育医疗费 的，结余归入单位的职工福利费。也就是说，单位支付了产假工资就无需再向个人支付生育津贴。但产假工资低于生育津贴，单位应补足差额，若高于生育津贴， ...
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所得税：根据2019年1月1日起施行的《个人所得税法》第六条 关于应纳税所得额的计算的规定（五）财产转让所得，以转让财产的收入额减除财产原值和合理 发生的利息得以部分扣除，降低了企业再投入业务的税收负担。【依据：《中华人民共和国企业所得税法实施条例》第38条规定：企业在生产经营活动中发生的下列利息支出 ...
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进行了审查和确认，同时也注意到了业已形成的社会公共利益，确保了公共利益和个人利益的平衡，近二十年的行政纠纷得以彻底化解。本案在办理过程中实现了法律 已规定非居民企业须就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，并规定了确定所得发生地的规则。其中，《中华人民共和国企业所得税法》第四十七条规定了企业实施其他不 ...
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进行了审查和确认，同时也注意到了业已形成的社会公共利益，确保了公共利益和个人利益的平衡，近二十年的行政纠纷得以彻底化解。本案在办理过程中实现了法律 已规定非居民企业须就其来源于中国境内的所得缴纳企业所得税，并规定了确定所得发生地的规则。其中，《中华人民共和国企业所得税法》第四十七条规定了企业实施其他不 ...
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5%八、转让无形资产 5%九、销售不动产 5% 企业所得税： 按照现行《中华人民共和国企业所得税法》的规定。企业所得税税率为25% ，符合条件的小型微利企业， 扣除“五险一金”减除费用扣除标准2000元后的余额后，作为应纳税所得额，适用5%-45%的超额累进税率计算缴纳。 印花税：有13个税目。一般 ...
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