罪名由于缺乏起码的证据支持,均不能成立,恳请人民法院以事实为依据、以法律为准绳,依法宣告被告人李某某无罪。 山东正义阳光律师事务所律师 刘传仓 2008 剥夺政治权利;情节严重的,处三年以上十年以下有期徒刑。 伪造公司、企业、事业单位、人民团体的印章的,处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。 ...
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)实行阳光交易。事业单位改制,不管采取什么方式,都应该依照《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》、《企业国有产权转让管理暂行办法》等法律、法规进行 教育时,应要求大家转变十种旧观念,即“职能服务的事业单位”的观念;“官位、权利”的观念;“国家工作人员”的观念;“能上不能下”的观念;“能进不能出” ...
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关于事业单位集资建设自有职工住宅 法律意见书 2009年10月26 (前 言) 一、 文件审查 为提供本《法律咨询意见书》,律师审查了认为应当包括但不仅限于 ]37号)和《建设部、发展改革委、国土资源部、人民银行关于印发经济适用住房管理办法的通知)(建住房[2004]77号)等文件精神,自本通知下发之 ...
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市社保中心以自己的名义对从事特殊工种人员提前退休进行审批并作出决定,缺乏法律依据。市社保中心本身并非行政机关,而是事业单位法人,其具有行政诉讼被告主体资格, 答复是市社保中心针对特定的人和事所作出的具体行政行为,其结果直接影响管理相对人权益的原因。由于市社保中心答复形式不当,二审法院最终判决撤销其作出 ...
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只有该条所列举的公司、企业、事业单位、机关、团体才属于单位犯罪主体,也不能由于最高人民法院《关于审理单位犯罪案件具体应用法律有关问题的解释》没有涉及到村委会、 职务侵占罪,而《刑法》规定的职务侵占罪的主体为公司、企业或其他单位的人员,也就是说,该司法解释认可了村民小组具有与公司、企业同等的刑法意义上的 ...
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单位上班的,发生工伤应由谁负责?36.借调人员发生工伤,由谁承担工伤保险责任?37.事业单位人员发生工伤后应如何处理?38.工作时间突发疾病是否 120.哪些机构可以进行职业病诊断?121.职业病诊断需要哪些资料?122.用人单位拒不提供职业病诊断资料的怎么办?123.对职业病诊断结论有异议的怎么办? ...
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几个主要特征: (一)侵犯的客体是公司、企业以及非国有事业单位、其他组织的工作人员职务活动的管理制度。 (二)客观方面表现为利用职务上的便利,索取他人 较大的标准,其中朱某收受十三万元,属于数额巨大。 2、公司、企业、其他单位人员在法律、政策许可的范围内,通过自己的劳动换取合理报酬的,不属于利用职务上 ...
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权属人事部;有关考试大纲、指定用书、培训、注册管理等工作的解释权属国家经贸委。 第三十一条事业单位聘任企业法律顾问可参照本规定执行。 第三十二条本规定 合格后,领取准考证,凭准考证在指定的时间、地点参加考试。中央直属企业的报考人员,按属地原则报名参加考试。 第五条符合下列条件者可申请免试部分科目,并 ...
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犯罪的刑事责任 我国刑法第30条规定,公司、企业、事业单位、机关、团体实施的危害社会的行为,法律规定为单位犯罪的,应当负刑事责任。第31条规定,单位 的其他人员决定、同意;(2)为单位谋取不正当利益或者违法所得大部分归单位所有。根据单位人员在单位走私犯罪活动中所发挥的不同作用,对其直接负责的主管人员和 ...
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将法律工作者执照交予密云县司法局,参加一年一度的年检注册工作。5月底,局办其他法律事务所人员的执照早已发还,而曹玉川的却杳无音信。曹玉川去追问时, 条的规定,审查被告是否违反法定程序,根据《民办非企业单位登记管理暂行条例》、参照《北京市事业单位登记管理办法》等规定,审查被告的决定内容是否符合实体法的 ...
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